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da Luisa Fernanda Vargas Zapata manca 1 anno

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CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN

La centralización y la descentralización representan dos enfoques distintos en la distribución del poder dentro de las organizaciones. La descentralización implica delegar decisiones a niveles más bajos, promoviendo la dispersión del poder y permitiendo que la autoridad y la responsabilidad se distribuyan más ampliamente.

CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN

CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN

Las diferencias son donde se toman las decisiones, una en las altas jerarquías y en la otra las decisiones se toman en los mandos medios.

CENTRALIZACIÓN

Mencionado en los principios de administración propuestos por Henry Fayol, explica la máxima autoridad de la empresa, concentra el poder y la toma de decisiones.
Los problemas fluyen hacia un mismo lugar, para su solución.
No debe ser tratada como verdad absoluta, sino mas bien como el otro extremo.
Es cuando la autoridad reside en un solo lugar.

Ninguna palabra logra describir un fenómeno tan complejo como la distribución de poder de la organización.

DESCENTRALIZACIÓN

Permite distribuir la autoridad y las responsabilidad de la toma de decisiones.
Las decisiones se delegan a niveles mas bajos de las organizaciones.
Términos de la descentralización:
Descentralización, para estar en muchos lugares.
Poder de decisión .
Dispersión del poder.