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da xiomara gonzalez mancano 3 anni

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Compensación y remuneración

La compensación y remuneración de los empleados es un aspecto fundamental en cualquier empresa. Involucra diversos elementos como sueldos, incentivos y prestaciones que buscan no solo cumplir con las leyes y convenios colectivos e individuales, sino también promover la satisfacción y el desempeño laboral de los trabajadores.

Compensación y remuneración

Remuneración

Compensación

Paquete compensación

Financiera

Compensación y remuneración

Elementos

Satisfacción
Condiciones

Ambientales

Laborales

Sueldo
Prestaciones

Objetivos

Productividad
Cumplir lo legal
Controlar $
Desempeño
Igualdad
Personal calificado
Equitativas

Principales

Vacaciones
Derecho

Descanso

Anual

Semanal

Asignaciones
Satisfacer gasto

Escolaridad

Hijos

vivienda

Ley

convenio

Individual

Colectivo

Complementarios

Externos

Básica
No

Bonificaciones

Gratificaciones

Superior salario minimo

Compensación ecónomica

Empresas

Tipos

Indirectas
Incentivos

Largo plazo

Directas
Extra

Bonos

Servicios

Trabajo

Empleados