GESTIONAR EL USO DE LA COMUNIDAD
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Ayuda y
FAQ
Temas de ayuda
Preguntas frecuentes
Presentación
Normas de uso
y privacidad
deben ser leídas y aceptadas por nuevos usuarios
incluyen normas de participación
Calendario
individual
a nivel de cada grupo
a nivel general de la CoP
Home/Inicio
Espacio en la plataforma
con acceso a
Políticas de uso y privacidad
Ayuda y FAQ
Visión y objetivos de la CoP
post recientes
Compartir enlaces
Seguimiento RSS
para conocer
Grado de
participación
Canales RSS
o externo y embedido en plataforma
forma parte de la plataforma
Crear subcomunidades
o grupos de interés
Compartir documentos
o coeditarlos
Documentos divulgativos
Elaboración de informes
Descripción de experiencias
Compartir informaciones
Compartir conocimientos
sobre
Enfermedades minoritarias
Recesiones y divulgación de avances
en investigaciones
Reuniones en línea (webinars)
pueden ser
No voluntarias
Temas habituales o necesarios
Voluntarias
a partir de
Temas "especiales"
Mensajería instantánea
que incluya
Canal de chat
por ejemplo
Fechas de congresos
Cursos de formación
Subvenciones
CREAR Y GESTIONAR CONOCIMIENTOS
Gestión de archivos
Files
herramienta propia de la plataforma
edición y/o distribución
de documentos transversal a algunos espacios
los grupos cuentan con espacio propio
posibilidad de comentar contenidos
permite subir y compartir archivos
siguiendo nomenclatura acordada y uniforme para toda la CoP
organización en carpetas y subcarpetas
Recursos
Glosario (Wiki)
Biblioteca de recursos
Recursos
recientes
Añadir un recurso
(URL/PC)
Bienvenido
búsqueda usando
tags
filtros
distintos campos
como
vídeos
imágenes
artículos
casos clínicos
REALIZAR PROYECTOS Y ACTIVIDADES
Proyectos/Actividades
Foroactivo
Wikis
mediante
Wordpress
Edición colaborativa de documentos
Buscador A - Z
Crear nueva wiki
Colaborar en wiki existente
Grupos/ Subgrupos
La liga al listado de enfermedades minoritarias conduce a CoPs más específicas: su estructura puede consistir en Página de inicio (home), información general de esa enfermedad, información/recursos, proyectos, noticias, contacto.
difunden resultados y conclusiones mediante
informes
presentaciones
con
entorno propio de
comunicación
trabajo
OBJETIVOS bien definidos
organizados por
proyectos o equipos de trabajo
temas de discusión
DESARROLLAR RELACIONES
Comunicaciones
Síncronas
Videoconferencias
para reuniones
(menos de 10 personas)
Skype
Chats
Hangouts
Webinars
para presentaciones a nivel de la CoP
para impartir talleres, seminarios
GoToWebinar
Asíncronas
Foros de discusión
Foros de discusión (debates)
Crear nuevo debate
Participar en debate
existente
Bandeja de entrada para enviar
y/o recibir mensajes
Actividad
reciente
Posts en blog
Blogs
Actividad reciente
Buscador
Crear nuevo
blog
Colaborar en
blog existente
Mensajes
Públicos
Post en espacios
Privados
Mail - SMS
Insignias digitales
Reconocer miembros
que más aportan
Creedly
Perfil
Perfil en
HumHub
APRENDER Y DESARROLLAR LA PRÁCTICA
Marcadores sociales
Diigo
HERRAMIENTAS
Espacios en
la plataforma
Mensual
Artículos
Notícias
Formación, cursos...
Mencionar nuevas
contribuciones y contenido
Entrevistas
Próximos eventos
Encuestas
COMUNIDAD DE PRÁCTICA VIRTUAL
ROLES
según Wenger, McDermott y Snyder (2002)
Serán dinámicos
Se animará a los miembros a que asuman nuevos roles
Miembros de la comunidad
Con distintos grados de participación, por proyectos puntuales, etc.
Trabajan en grupos
Cualquier otro rol requerido
Investigador/a
Traductores/as
Redactores/as
comparten conocimientos y experiencias
Participan en foros, chats, reuniones
Plantean dudas
Líderes (atraen la participación)
Administradores/as de grupos
expertos/as
Se encargaran de "peer review"
Dinamizan y coordinan los grupos de trabajo
2 Moderadores/as (garantizan el buen funcionamiento de la CoP. Se repartirán responsabilidades y tareas de forma consensuada)
proporcionan
Soporte técnico
conceden
Insignias
encargados/as de
Repositorio de preguntas frecuentes (FAQ)
Boletín informativo
Noticias
actúan como"anfitriones/as"
Invitar y dar bienvenida
Expertos/as y colaboradores/as puntuales
Nuevos miembros
conectan
Organizaciones
Miembros
organizan
Agenda/calendario
Reuniones
Eventos
Experto/a externo/a (en las etapas iniciales)
introducir
Forma de trabajar en la Cop
Plataforma
Aspectos generales
Perfil de los participantes
Datos profesionales
Datos personales
Tamaño óptimo: 50-80 miembros
Contexto
Colectivo
caracterizado por
Reuniones en congresos
bianuales
Poco habituados a generar
y compartir contenidos de red
Nivel de competencia
digital bajo
Espacio virtual
para
Gestionar grupos
de interés
Formarse virtualmente
Compartir, comentar, estudiar y
difundir investigaciones
Favorecer la comunicación
entre médicos
Compartir casos
clínicos
Asociación de Médicos de
Enfermedades Minoritarias (AMMM)
NECESIDADES PLANTEADAS POR LA ASOCIACIÓN
