Definiciones del decreto 1507del 2014

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Universidad Autónoma De Bucaramanga

Realizado por: Jorge Andrés Jácome Romo Estudiante de séptimo semestre profesional en seguridad y salud en el trabajo.

Ocupacion

es lo que hacen las personas en el desarrollo de sus roles y representa las ocupaciones propias de cada etapa del ciclo vital.

Condiciones de salud

Fecha de estructuración

Fecha en la que una persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional a consecuencia de una enfermedad o accidente. esta fecha es determinada en el momento en que la persona evaluada alcanza el 50% de perdida de capacidad laboral

Fecha de la declaratoria de la perdida de la capacidad laboral

Fecha en la que se emite calificación del porcentaje de perdida de una capacidad laboral u ocupacional.

Incluye las categorías de enfermedad (aguda o cronica)

Funcionamiento

Es un termino genérico que incluye funciones corporales, actividades y participación. muestra aspectos positivos sobre aliteración de una persona sobre su condición de salud y su entorno

Minusvalía

Situación desventajosa para un individuo por consecuencia de una deficiencia, discapacidad que le impide o limita para desempeñar un rol.

se caracteriza por:

Rendimiento y expectativas del individuo

Pensión por invalidez: Se considera invalida a la persona que por causa de origen profesional no provocada intencionalmente y hubiera perdido el 50% o mas de su capacidad

Incapacidad permanente parcial: Se da como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional o una disminución definitiva igual o superior de 5% e inferior al 50%

Incapacidad Temporal: Aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesion que presenta trabajador le impide desempeñar su capacidad laboral

Definiciones del decreto 1507del 2014

Estados relacionados con la salud

componentes de la salud relativos al bienestar ( educación, trabajo, autocuidado y culturales entre otros.)

Daño corporal

Con el nombre de daño corporal se conoce cualquier alteración somática o psíquica que de una u otra forma perturbe, amenace o inquiete la salud de quien la sufre.

Desempeño o realización

Discapacidad

Incluye limitaciones para realizar una actividad

Deficiencia

Alteración en las funciones fisiológicas o en las estructuras corporales de una persona

Actividad

Actividad, tarea o acción por parte de una persona

trabajo habitual

Oficio o labor que desempeña una persona con su entrenamiento, formación o profesión y de esta recibe una remuneración

Capacidad

Conjunto de habiilidades, destrezas, aptitudes o pontecialidades de origen fisico mental y social que permiten desempeñarse en un trabajo.

Rehabilitacion integral

Acciones que involucran al usuario en un proceso de reincorporación, reubicación, readaptación o reinserción laboral y ocupacional