Categorie: Tutti - grupal - organizacional - individual - resultados

da YAJAIRA LISBET CRUZ CORDOVA mancano 3 anni

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Desarrollo de un modelo de CO

El desarrollo de un modelo de comportamiento organizacional implica la consideración de múltiples niveles de análisis: individual, grupal y organizacional. En el nivel individual, se examinan variables como la personalidad, la diversidad y los valores.

Desarrollo de un modelo de CO

Desarrollo de un modelo de CO

Type in the name of the book you have read.

variables

The main idea is what the book is mostly about.

Some tips to find out the main idea of a book easier:

que se ven afectadas por otras variabled

Niveles de análisis de INSUMOS

Type the main events of the book, classifying them in: events from the beginning, events from the middle, and events from the end of the book.

Describe the story visually. Add a representative picture for each of them.

Establece y adapta

Normas

Costumbres

Cultura
Estructura

Type the main events from the end.

Add a representative picture for each of them.

Reapinsabilidad de equipo
Estructura de grupo
Roles

Type the main events from the middle.

Add a representative picture for each of them.

Diversidad individual
Valores
Personalida

Type the main events from the beginning.

Add a representative picture for each of them.

Niveles de analisis de PROCESOS

In contrast to the main idea, the theme is the message, lesson or moral of the book.

Some tips to find out the theme of the book easier:

Practica de cambio
Recursos humanos
Poder y política
Liderazgo
Comunicación
Percepciones
Emociones
Motivaciones
Toma de decisiones

Nivele de análisis de RESULTADOS

"Organizacional"
Supervivencia
Productividad
"Grupal"
Funcionamiento grupal
Cohesión grupal
"Individual"
Comportamiento de distamciamiento
Comportamiento de ciudadania
Desempeño de la tarea
Actitud y estres
Conduce
a ciertos
acciones realizadas por:
Organizaciones
Grupos
Los individuos

Type the names of the book characters. Start with the main character.

Draw arrows to represent the relationship between them and if it is possible write on them what they represent for each other (if they are relatives, friends, lovers, enemies etc.)

variable
estructura de grupos
personalidad
conduce a los procesos.

cultura organizacional

What are the characteristics that best describe the character? Type them here.


Estructura de CO

What is the reason why the author wrote the book?

Niveles de analisis
Organizacional
Grupal
Individual
Variables
Insumos

Establece

Who is the author of the book? Type in his/her name.

Resultados
Procesos