Categorie: Tutti - confianza - comunicación - objetivos - normas

da walter calel manca 1 anno

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factores internos

En el contexto de las organizaciones, la confianza y el respeto son pilares fundamentales para establecer un clima organizacional positivo. La aplicación de normas y métodos adecuados es esencial para cumplir con los objetivos y metas propuestos, promoviendo la fidelidad tanto de los empleados como de los clientes.

factores internos

clima organizacional

objetivos y metas

cumplimientos y normas

Resumen

confianza

honestidad

gratitud

respeto
prudencia

factores internos

metodos

actividades

conocimientos

canales de comunicacion entre CDS

reaccion con clientes

estar aen inovacion para poder ser conpetitivo
para la mejroa continua de la organizacion
fidelidad

tecnologia