FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PUBLICA

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FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PUBLICA

5. Desarrollo de Políticas, planificación y gestión

Apoyo técnico regionales y locales

Valor bajo

0.43

Desempeño de organización

Falta de utilización de información

Evidencias y desarrollo organizacional

Desarrollo, monitoreo y evaluación

Gestión

Políticas

Cooperación internacional

Proceso participativo

Capacidad institucional

Gestión de sistemas

Ponderación de 1.17

Contexto público y económico

Adopción de desiciones

Estrategias de iniciativa

6. Regulación y fiscalización

Decenso de valor

0.71

Poco esfuerzo de fortalecer

Capacidades de regulación

Acciones del sistema

Hacer cumplir las normas

7. Evaluación del acceso equitativo a los servicios de salud

Descenso del primer lugar al sexto

Apoyo técnico regional y local

Conocimientos de programas

Servicios necesarios y efectivos

Resolver injusticias

Superar obstáculos

Diversos sectores

Intervenciones de salud

Sin financiación

Grupos vulnerables

8. Desarrollo de Recursos Humanos

Valor más bajo

0.52

Descenso de 1.1

Alianzas activas

Experiencia en salud pública

Perfeccionamiento profesional

Calidad de atención

Educación y capacitación

Personal de salud

Necesidades y atención

Problemas de salud

9. Garantía y mejoramiento de Calidad individual y colectiva

Sistemas permanentes

Aumentó, pero sigue en un valor bajo

Aumento de indicadores

Mejoramiento de calidad de servicios

0.51 a 0.84

Elevar calidad de provisión

Tecnologías sanitarias

Normas de características

Supervisión de cumplimiento

10. Investigación en salud

Indicador menor evaluado

Agenda de investigación

Falta de control de evidencia

Carencia económica

Valor de 0

Valor encima de la media

Aumento de asesoría y apoyo regional y local

1.17

Innovación constante

Alianza con centros de investigación

Toma de desiciones

Esfuerzos

Científica formal

Impulsar cambios en prácticas

11. Reducción del impacto de emergencias y desastres

Indicadores mejores evaluados

0.00 a 1.58

Subió al segundo lugar

o.64 a 1.18

Etiología y reducción

Daños posibles del país

Diversas acciones

Participación de todo el personal

Rehabilitación temprana

Respuesta

Preparación

Prevención

Plan de acción y estrategias

Funciones priorizadas

Calidad de recursos

Conocimientos, actitudes y prácticas

Normas, certificados y acreditación

Programas de formación continua

Fuerza de trabajo

Identificación de brechas

Elaborar criterios de reducción

Fortaleces capacidades del RRHH

Narrativa sanitaria

Responsabilidad de fiscalización

Normas de salud

Responsabilidad de todo el personal

Enumerar tareas

Apoyar estrategias de trabajo social

Promoción de salud

Información, comunicación y educación

Plan nacional

Modelo de atención

Desempeño medio inferior

Competencias decentralizadas

Asesoría y apoyo técnico

Eficacia de servicios

Leyes y normas

promoción de salud

Fortalecimiento de acciones

Capacidad de infraestructura

Conocimientos

Habilidades y mecanismos

Recursos

Gestión tecnológica

Condiciones humanas

Cumplimiento de procesos clave

Satisfacción de necesidades

Participación social

Conductas ambientales

Eficiencia de las autoridades

Responsabilidades institucionales

Mejorar la calidad de servicios

4. Participación de los ciudadanos en salud

Debilidades

Apoyo regional y local de participación

Mecanismos de recepción de opinión

Fortalezas

Poder de los ciudadanos

Presenta un decenso

1.22

Comportamientos y ambientes saludables

Parte activa

Cambiar modos de vida

Decisiones que afectan la salud

3. Promoción de la Salud

Desempeño menor

Debilidad

Educación a la población

Mecanismos de retroalimentación

Construcción de alianzas

Limitada orientación de promoción

Colaboración activa del personal

Iglesias, escuelas, centros

Cambio de educación

Niños y jóvenes

Desarrollo de programas

Participación ciudadana

Derechos de salud

2. Vigilancia, Investigación y control de riesgos

Ponderación total

Mayores de 1

Destaca

Capacidad

Respuesta oportuna y efectiva

Laboratorios

1.32

Área crítica

Sin insuficiencia de protocolos

Duplican sus funciones

Capacidades y experticia

Agentes peligrosos

Enfermedades transmisibles y no transmisibles

Brotes epidémicos

1. Monitoreo, evaluación y análisis de la situación de salud

Mejor evaluada

Calidad de evaluación de información

Más ponderación

Definición

Evaluación actualizada

Tendencias de salud

Identificación de desigualdades

Acceso

Riesgos

Servicios

Daños

Situación

Resultados

2014

Modalidad de puntuación unifrome

Debajo del desempeño medio inferior

FESP 3

FESP 4

FESP 6

Desempeño medio superior

FESP 10

FESP 2

Desempeño óptimo

2001

Proceso y el instrumento

Menor desempeño

FESP 8

Desempeño mínimo

FESP 11

FESP 9

Segundo lugar

FESP 1

FESP 5

Resultado más alto

FESP 7

Aplicación del instrumento

Consejo Directivo de la OPS

Gremios

CONALAC

ANEP

Universidades

Universidad de Panamá

UDELAS

UTP

Entidades del sector

IDAAN

AUPSA

ICGES

CSS

MINSA

¿Qué son?

Conjunto de acciones

Respuesta efectiva, eficiente y de calidad

Interés colectivo

Sistema de salud

Procesos y movimientos

Mejor desempeño de prácticas

Permiten desempeño

Gestión pública