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da yaquelien rodriguez mancano 5 anni

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FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

Henri Fayol, un destacado teórico de la administración, formuló una serie de principios fundamentales que guían la gestión efectiva de las organizaciones. Entre estos principios se destacan la unidad de mando, que asegura que cada empleado responda a un solo superior, y la centralización, que concentra la autoridad en la cúpula jerárquica.

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN HENRI FAYOL (1841 - 1925)

Principios de la Administración

Espirituo de equipo
Unión
Armonía
Iniciativa
Asegurar personalmente su éxito
Visualizar un plan
Estabilidad del personal
Rotación

Impacto negativo

Equidad Justicia
Lealtad del personal

Justicia

Amabilidad

Orden
Humano
Material
Cadena Escalar
Del escalón mas alto al mas bajo
Principio de mando
Centralización
Concentración de autoridad

Cúpula jerárquica de la organización

Remuneración del personal
Satisfacción justa y garantizada
Subordinación de los intereses individuales a los generales
Intereses generales por encima intereses particulares
Unidad de dirección
Un plan para cada actividad
Asignación de un jefe
Unidad de mando
Autoridad única
Un solo superior
Disciplina
Respeto a las normas
Comportamiento
Dedicación
Obediencia
Autoridad y Responsabilidad
Equilibrio entre las dos
Gerente

Obediencia de parte de empleados

Da Ordenes

División del Trabajo
Aumenta la Eficiencia

Aspectos Fundamentales

Formulación de Criterios técnicos
Aplicación de procesos Administrativos
División del trabajo

Funciones Básicas de la Empresa

Administrativas
Todas las funciones

Sincroniza

Coordina

Contables
Estadísticas
Costos
Registros Balances
Inventarios
De Seguridad
Preservación de los Bienes
Protección
Financieras
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