Gobierno y control corporativo

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Gobierno y control corporativo

Estructuras de propiedad

Tamaño Patrimonial

El tamaño patrimonial es un concepto clave en el análisis financiero y el gobierno corporativo, ya que se refiere al valor total de los activos netos de una empresa. Este tamaño puede influir en diversas decisiones estratégicas y operativas dentro de una organización.

Regulacion

La regulación generalmente reduce las opciones de los administradores de las empresas para aprovechar la falta de vigilancia por parte de los dueños. Un caso trivial es cuando la regulación se realiza con el propósito de proteger a los accionistas minoritarios. Sin embargo, también se reducen las opciones de abuso de los administradores en el caso de la mayoría de las regulaciones y, en particular, en la regulación a los monopolios naturales

Control potencial, Riesgo especifica y competencia

El control potencial está relacionado con la posibilidad de vigilar eficientemente por medio de métodos distintos de los de la vigilancia directa. Sin embargo, existen factores en el entorno de la empresa que pueden actuar de manera “perversa” en el control potencial. Uno de particular importancia es la incertidumbre específica de la empresa (riesgo diversificable), que dificulta la distinción entre los errores cometidos por los administradores (su incompetencia) y los malos resultados asociados a problemas del entorno

Estructuras de control minoritario

Control piramidal

El control piramidal es un concepto relevante en el estudio del gobierno corporativo, especialmente en contextos donde existe una concentración significativa de propiedad y control. Este tipo de estructura es común en muchas economías emergentes y también en algunos países desarrollados.

Acciones de distinta clase

Las acciones de distinta clase son un mecanismo utilizado en el gobierno corporativo para otorgar diferentes derechos y privilegios a los accionistas, y pueden influir significativamente en el control y la estructura de la empresa.

Control cruzado

El control cruzado es otra forma de estructura de propiedad y control que se observa en algunos sistemas corporativos, especialmente en conglomerados y grupos empresariales.