Categorie: Tutti - trabajadores - controles - peligros - riesgos

da Felipe Castellanos mancano 4 anni

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GTC 45 de 2012

El documento se enfoca en la identificación y el manejo de riesgos laborales, destacando la importancia de considerar tanto las consecuencias a corto plazo, como accidentes de trabajo, y a largo plazo, como enfermedades profesionales.

GTC 45 de 2012

GTC 45 de 2012

Mantenimiento y actualización

La diversidad cambiante en la fuerza de trabajo, incluidos los contratistas
Avances en las tecnologías de control
Factores externos
Cambios en la legislación
La necesidad de responder a retroalimentación de las actividades de seguimiento, investigación de incidentes, situaciones de emergencia o los resultados de las pruebas de los procedimientos de emergencia
La necesidad de responder a los cambios que la propia organización ha llevado a cabo
La necesidad de responder a nuevos peligros
La necesidad de determinar si los controles para el riesgo existentes son eficaces y suficientes

Medidas de prevención

Equipos / elementos de protección personal
Controles administrativos
Controles de ingeniería
Sustitución
Eliminación

Evaluación de los riesgos

Corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible
Nivel de riesgo (NR) - (NP) Nivel de probabilidad x (NC) Nivel de consecuencia

Efectos posibles (cuando se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad o salud de los trabajadores, se debería tener en cuenta preguntas)

Controles administrativos que las organizaciones han impliementado para disminuir el riesgo, ejemplo: inspecciones, ajuste a procedimientos, horarios de trabajo. Etc
Fuente, medio e individuo
Se deberían tener cuidado para garantizar que los efectos descritos
¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?
¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o la parte interesada expuesta?

Descripción y clasificación de los peligros (Se recomienda plantear una serie de preguntas)

¿Cuándo puede ocurrir el daño?
¿Cómo puede ocurrir el daño?
¿Quién (o que) puede sufrir daño?
¿Existe una situación que pueda generar daño?

Propósito

Es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios. Al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

Definiciones

Accidente de trabajo, actividad rutinaria, análisis del riesgo, consecuencia, competencia, diagnóstico de condiciones de salud, elemento de protección personal, enfermedad, enfermedad profesional, equipo de protección personal, evaluación higiénica, evaluación del riesgo, exposición, identificación del peligro, incidente, lugar de trabajo, medida de control, monitoreo biológico. nivel de consecuencia, nivel de deficiencia, nivel de exposición, nivel de probabilidad, nivel de riesgo, partes interesadas, peligro, personal expuesto, probabilidad, proceso, riesgo, riesgo aceptable, valoración de los riesgos y valor limite permisible.

Revisar la convivencia del plan de acción

La organización debe generar un proceso de verificación del plan de acción seleccionado con personal experto interno y/o externo, esto garantizaría que el proceso de valoración de los riesgos y de establecimiento de criterios es correcto y la ejecución del proceso es eficaz

Plan de acción para control de los riesgos

Criterios para establecer controles
Existencia requisito legal asociado
Peor consecuencia
Número de trabajadores expuestos
Debe incluir un inventario de acciones, en orden de prioridades para crear, mantener o mejorar los controles

Criterios de aceptabilidad del riesgo

Opiniones de las partes interesadas
Aspectos operacionales, técnicos, financieros, sociales y otros
Objetivos y metas de la organización
Su política de SYS, seguridad y salud laboral
Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros

Efectos

(Ver tabla 1 descripción de niveles de daño)
Reflejen las consecuencias de cada peligro identificado, es decir que se tengan en cuenta, consecuencias a corto plazo como los de seguridad (accidente de trabajo), y las de largo plazo como las enfermedades, ejemplo perdida de audición

Desarrollo del proceso

Mantener y actualizar
Revisar la conveniencia del plan de acción
Elaborar plan de acción para el control del riesgo
Valorar riesgos
Identificar controles existentes
Identificar peligros
Clasificar los procesos, las actividades y las tareas
Definir el instrumento para recolectar la información

Aspecto a tener en cuenta al desarrollar la identificación de los peligros y valoración de los riesgos

Consultar personal experto en SySO cuando la organización lo requiera
Verificar que las personas que realicen esta actividad tengan la competencia
Tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros
Tener en cuenta las estadísticas de los incidentes ocurridos y consultar información de gremios u organismos de referencia en el tema
Realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requieren
Documentar los resultados de la valoración
Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer obtener sus comentarios y compromisos
Tener en cuenta la legislación vigente
Designar un miembro de la organización y proveer los recursos necesarios para promover y gestionar la actividad

Objeto

La guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en SSO, las organizaciones podrán ajustar estos alineamientos a sus necesidades.