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da genesis silva mancano 6 anni

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Índice de Frecuencia

Los índices de frecuencia bruta, severidad y frecuencia neta son herramientas esenciales en la gestión de la seguridad laboral. Estos índices establecen relaciones cuantitativas entre el número de lesiones o días perdidos debido a accidentes y las horas-hombre de exposición, utilizando un factor de conversión estándar de un millón de horas-hombre.

Índice de Frecuencia

Génesis Silva

Índice de Frecuencia

Conclusión

Se puede apreciar que el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa,tomando en cuenta La Norma COVENIN N°474 publicada en el año 1997 y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices. Los accidentes laborales están a la orden del día, por lo cual la prevención es la mejor solución, para no formar parte de las estadísticas.

Indice De Severidad (SEV)

K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición
TPD: es el total de días perdidos.
TDC: es el total de días cargados.
Subtopic
Establece la relación entre el total de días cargados por lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridas en un millón de horas-hombre de exposición.

Bruta (IFB)

Donde:
NLT: número de lesiones totales.
Establece la relación entre el número total de lesiones y horas-hombres de exposición.

Neta (IFN)

Donde :
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.
Ejemplo
Establece relación entre el número de lesiones de trabajo con pérdida de tiempo.