INSPECCIÓN DE SEGURIDAD
MARCO LEGAL
NTC-4114
Parámetros específicos para establecer inspecciones planeadas.
(Articulo 11, Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), a las cuales hace mención en la norma como Inspecciones Planeadas
RESPONSABLE
responsabilidad del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
MARIA FERNANDA ORTEGA SANGREGORIO
OBJETIVOS
identifique los posibles riesgos por los cambios en los procesos
Identificar las malas prácticas de los trabajadores
Identificar la deficiencia de los equipos
Identificar problemas potenciales
proponer soluciones
PRIORIDADES
Continuas
Estas inspecciones, no planeadas, pueden ser de dos tipos:
La otra es la que obedece a un reporte diario de factores de riesgo o incidentes, con un formato predeterminado.
objetivo determinar cualquier condición de peligro que pueda presentarse durante la labor que realiza
Intermitentes
Se realizan a intervalos irregulares de tiempo, sin un plan ni cronograma específico
Periodicidad determinada
Se llevan a cabo mensual, quincenal o semanalmente, según un cronograma
FUNCIONES
Informar sobre la utilización y el mantenimiento correcto de equipos de trabajo
Incentivar la cultura preventiva entre los empleados
Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo
Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad
TIPOS DE INSPECCIONES
Inspecciones especiales
Las que se planean con motivo de:
Investigación de incidentes o accidentes ocurridos
Procesos de permisos para tareas de alto riesgo,
Procesos de ampliación, cambios o modificaciones en equipos, maquinaria
Inspecciones a partes críticas
Mantener todas las instalaciones y equipos en su máximo nivel de eficiencia
Inspecciones generales
deben inspeccionarse semestral o anualmente
una observación directa de áreas internas y externas de los edificios, de los pisos, las carreteras y las vías de circulación general
Formales o planeadas
Requieren de un informe final detallado, con los resultados obtenidos
orientadas por listas de chequeo, previamente elaborada
cubrimiento sistemático de las áreas críticas de trabajo
Informales o espontáneas
No son detalladas
No son sistemáticas.
Se realizan sin un cronograma previo.
