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da Alba Armas Díaz mancano 6 anni

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La jornada laboral y el salario

El texto describe las características y regulaciones de la jornada laboral, así como los diferentes tipos de horarios y descansos que los trabajadores pueden tener. Se mencionan las fiestas laborales retribuidas y el calendario laboral, que incluye la reducción de jornada y permisos retribuidos.

La jornada laboral y el salario

La jornada laboral y el salario

EL SALARIO

Fogasa
Garantías del salario
SMI/IPREEM
Complementos estrasalariales
Estructura
Complementos salariales
Salario Base

Topic principal

TIEMPO DE TRABAJO

Calendario laboral
Fiestas laborales retribuidas
Reducción de la jornada
Permisos retribuidos
Descansos
Diario
Semanal
Anual
Horas Extraordinarias
De fuerza mayor

Necesarias para prevenir o reparar un daño que pueda producirse sobre las personas o sobre la empresa.

obligatorias para el trabajador.

Pueden pagarse en dinero o compensarse con tiempo de descanso.

No computan a efectos de las 80 horas extraordinarias máximas legales permitidas al año.

No estructurales

son voluntarias para el trabajador.

Estructurales

Pactadas en contrato o en el convenio. Son horas con las que la empresa pretende hacer frente a un aumento de la actividad.

Trabajo nocturno y a turnos

Horario nocturno: Es aquel que realiza, al menos, 3 h. de su jornada de trabajo diaria en el horario nocturno o un tercio de su jornada de trabajo anual.

A turnos: Es aquel que implica una organización de las tareas de la empresa a través de la cual distintos trabajadores ocupan el mismo puesto de trabajo de manera sucesiva en horas distintas.

Horario
Tipos de horario

Flexible

Cada trabajador puede iniciar y terminar la jornada dentro de unos márgenes, respetando la duración de la jornada.

Rígido

La hora de comienzo y el fin del trabajo diario o de sus fracciones está preestablecido.

Partido

El tiempo de trabajo de divide en dos o más fracciones , con una interrupción de 1h. como minimo entre una y otra.

Continuo

El tiempo diario de trabajo se organiza sin interrupciones y de producirse alguna, su duración será inferior a 1 hora, por ejemplo, de 8:00 a 15:00 h.

Distribución de la jornada
Jornada Laboral
Irregular

La duración de la jornada semanal varía, pudiendo superar las 9 horas diarias de trabajo efectivo, excepto en el caso de menores de 18.

.Respeto del descanso diario entre jornadas de 12 horas.

.Respeto del descanso semanal

.El promedio de horas al año no puede sobrepasar las 40 horas semanales.

Regular

Todas las semanas se realiza el mismo número de horas ordinarias, sin superar las 9 horas diarias de trabajo (los menores de 8 horas diarias como máximo).

Ordinaria anual

Son 40 horas semanales de promedio en cómputo anual