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da Walter jayro Romero rupay mancano 3 anni

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La teoría de McClelland

La teoría de McClelland se centra en cuatro tipos principales de motivación que influyen en el comportamiento humano. La motivación por afiliación se caracteriza por el deseo de relacionarse con otras personas, disfrutar de la popularidad y el trabajo en equipo, y la necesidad de ser parte de un grupo.

La teoría de McClelland

La teoría de McClelland

La motivación por afiliación

relacionarse con las personas en un ambiente social
le gusta ayudar a otra gente
no le gusta estar solo, se siente bien en equipo
le gusta el contacto con los demas
le gusta ser popular

La motivación para el logro

acepta responsabilidades
trabajo bien realizado
deseo de la excelencia

la motivación por poder

suele tener mentalidad político
quiere prestigio y estatus
le gusta que le consideren importante
cambiar las situaciones
impulso por influir en las personas

La motivación por competencia

realizar un trabajo de gran calidad.