Mòdul de FOL
LOGSE i LOE
En relació amb MP FOL, la LOE inclou 33 hores més que la LOGSE (fa un total de 66h).
La LOGSE incorpora part d'economia en el Grau Superior que no es troba en el Grau Mitjà.
Nomenclatura: la LOGSE anomena Insersió laboral i la Loe recerca d'activitat d'ocupació.
Contingents nous de la LOE: Gestió de conflictes en equips de treball.
Distribució: la LOGSE duu a terme la distribució laboral dins del crèdit, mentre que la LOE ho desenvolupa a la UF2.
La superació de crèdits: la LOGSE només preveu superat si es supera tot el crèdit; la LOE preveu que la UF es pot acreditar superada independentment.
La LOGSE preveu AGE, mentre que la LOE el fa desapareixer per crear EiE, amb continguts similars però més novedosos.
competència general de cicle
crèdits equivalents a mòduls
els UD són els UF.
continguts similars.
com accedir-hi
Grau superior
a través de títol:
- batxillerat unificat o equivalent
- COU
- batxillerat experimental FP2
- títol tècnic superior.
a través de prova:
- majors de 20 anys
- accés a 6 mesos d'experiència laboral en alguna activitat
- superació de P.A.U per majors de 25 o 45 anys.
- superació de curs de formació específic
Grau Mitjà
a través de títol:
- ESO
- diposar títol tècnic auxiliar FP1 o equivalent
- superar mòdul professional 2 experimental
- títol tècnic de cicle formatiu grau mitjà.
a través de prova:
- tenir 17 anys o més
- tenir menys de 25 o 45
trets característics mòdul de FOL i EiE
Convalidacions
Si has cursat FOL com a matèria optativa a Batxillerat, se't convalida UF1 de MP FOL.
UF1 mòdul de FOL es pot convalidar pel crèdit de FOL del títol LOGSE del mateix nivell.
LA UF2 de MP FOL es pot convalidar per la possessió del nivell bàsic de prevenció de riscos.
Les convalidacions en els MP entre FOL i EiE de Grau Mitjà, la LOE permet que també es duguin a terme entre els MP de FOl i EiE de Grau Superior.
El MP de Fol de Grau Superior de la LOE es pot convalidar pel MP de Fol de Grau Mitjà i al revés.
MP de EiE de Grau superior de la LOE es pot convalidar per MP de EiE de Grau Mitjà i al revés.
FPB
Son una formació de 2000hores en dos anys.
estan destinats a aquells alumnes que presenten dificultats per estudis ordinaris o es volen dirigir a la FP, sobretot de 2n i 3r ESO.
Inclou formació de FOL en matèria de Formació en Centres de Treball.
PFI (antics PQPI)
Estudis destinats a ser acumulatius i dirigits a cursar un FP i inserir als alumnes al món laboral.
conté 4 mòduls amb part de contingut de FOL:
M4 i incorporació al món professional: (45h):
UF1: entorn econòmic i professional (15h).
UF2: projecte formatiu i professional i recerca de feina (20h.)
UF3: incorporació al treball (10h.)
Batxillerat
No trobem l'àrea de FOL a Batxillerat, però trobem matèries comunes de totes les modalitats en optatives amb assignació mínima de 70 hores.
Trobem l'optativa d'Estada l'empresa, durada 140 hores, té una funció orientadora, no de pràctiques laborals.
UF de FOL i EiE
UF de EiE (66 hores)
UF1 EiE (66hores):
- NF1: iniciativa emprenadora
- NF2: empresa i el seu entorn
- NF3: pla d'empresa ai construcció de l'empresa.
- NF4: gestió empresarial
UF de FOL (99 hores)
UF2 Prevenció de riscos laborals: (33 hores)
- Avaluació de riscos professionals
- planificació de prevenció de riscos en l'empresa
- Aplicació de mesures de prevenció i protecció en l'empresa.
UF 1 Incorporació al treball: (66 hores)
- recerca activa d'ocupació, gestió de conflictes i equips de treball.
-contractació.
- seguretat social, ocupació i desocupació.
Continguts novedosos:
- sistema de qualificacions professionals
- mobilitat dels treballadors
- jaciments d'ocupació
- conveni col·lectiu
- tècniques de negociació i resolució de conflictes.
- mesures de foment del treball i conciliació familiar.
- noves formes d'organització del treball.
contingut
competències professionals
Aplicar protocols i normes de seguretat i respecte el medi ambient
Complir amb els objectius de producció, col·laborant amb l'equip de treball i actuant conforme als principis de responsabilitat i tolerància.
Adaptar-se als diferents llocs de treball, i noves situacions laborals originades pels canvis tecnològics.
Resoldre problemes i prendre decisions individuals seguint les normes del procediment establert dins la competència.
Exercir els drets i complir amb les obligacions de les relacions laborals.
Gestionar la carrera professional, analitzant les oportunitats de treball amb ocupació i aprenentatge.
grau superior
-elements de prevenció de riscos
- marc normatiu de prevenció
- organismes públics de prevenció
- prevenció de riscos derivats de l'activitat laboral.
- planificació de la gestió de prevenció i mesures de protecció individual i col·lectives.
- plans d'emergència i evacuació.
- itineraris professionals.
- estratègies d'adhesió al món laboral.
- drets i deures derivats de les relacions laborals
- diferents classes de contractes i d'organitzacions de treball.
- la SS i diferents classes de prestacions.
- estratègies de treball en equip.
grau mitjà
- elements de prevenció de riscos a l'empresa. Factors de risc i danys professionals.
- marc normatiu de prevenció de riscos. Organismes públics.
- drets i deures derivats de la prevenció de riscos.
- planificació i gestió de riscos. Pla d'emergència i evacuació.
-identificació de l'inserció laboral i altres alternatives d'aprenentatge
- noció de drets i obligacions derivades de relacions laborals.
- la SS i la funció protectora. Diferents classes de prestacions.
- treball en equip. Diferents estratègies de treball.
