PRINCIPALES CAUSAS QUE PROPICIARON EL AUMENTO DE LAS PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES
Em resumo, o texto destaca o aumento das práticas de responsabilidade corporativa nas organizações, mas não fornece detalhes sobre as causas específicas desse aumento. No entanto, é possível identificar pontos fortes, como o reconhecimento da importância da responsabilidade corporativa e a conscientização do impacto das ações corporativas. Por outro lado, pontos fracos incluem a falta de detalhamento e evidências. As oportunidades incluem melhoria da imagem corporativa, inovação e engajamento dos funcionários, enquanto as ameaças envolvem pressão regulatória, riscos reputacionais e custos adicionais.
6.- LA ETICA PUERDE SER RENTABLE
Con mayores o pequeños cambios para aumentar la aceptación de los productos y servicios. Entre ellos, mejorar el clima laboral, incrementar la inversión de capital, integrar la comunidad, mejorar los servicios, fomentar buenas relaciones internas y externas,. Todo esto influye positivamente en las organizaciones generando rentabilidad económica y mayor confianza.
Esta ha cobrado mayor importancia en el mundo empresarial para los consumidores, empleados, inversionistas, comunidad local y administraciones públicas.
5.- LA CRECIENTE SENSIBILIDAD DE LA SOCIEDAD POR EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y EL DETEDRIORO MEDIOAMBINETAL
La sensibilidad social hacia el desarrollo empresarial, se basa en una creciente preocupación por el deterioro medioambiental y una progresiva conciencia de que los recursos del planeta son limitados.
El mundo se encuentra ante el incremento de la sensibilidad social, observando el comportamiento de las empresas en relación con la sociedad y el ambiente valorando los atributos de la RSC (ética, trabajadores, medio ambiente, etc. Además incorporan criterios sociales y medioambientales a la hora de seleccionar un producto o una marca determinada. Es lo que se llama el «consumidor consciente»
4.- CRECIENTE DESCONFIANZA DE LA CIUDADANIA HACIA LAS CORPORACIONES
La ética, la honradez, la responsabilidad deben ser reforzadas para dar una imagen confiable y segura.
Por la falta de fortalecimiento interno que se observa en el comportamiento público de los bienes y servicios o de la vocación de la empresa.
Por los escándalos de corrupción y violación de derechos laborales.
3.- Fenómeno de la globalización
La globalización ha abierto las puertas a las fronteras y a la vez ha permitido prácticas no legales con el incumplimiento de las leyes locales, evadiendo impuestos y dañando la economía del país por los paraísos fiscales que son receptores de grandes cantidades de dinero. Así mismo, hay empresas cuya contratación es ilegal y afecta la sociedad. Estas empresas no actúan con responsabilidad social.
2.- EVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACION (TIC)
La mayor información que se obtiene, aumenta la presión social sobre las compañías y la comunicación se establece con opiniones, recomendaciones, denuncias y aceptación a través de las redes sociales que son las que imprimen una buna o mala imagen y el e´xito o fracaso de la empresa
Información fluida sobre las actividades de las organizaciones a través de las TIC
1.- REDEFINICIÓN DE LAS EMPRESAS DESDE LAS TEORIAS DE LOS SKATEHOLDERS
Se debe tener en cuenta los intereses, expectativas y necesidades con responsabilidad social, además de crear valor para satisfacer las necesidades de todos.
Consumidores, empleados, proveedores, sociedad, etc.
Importancia de los actores clave, que afectan y se afectan por la organización.
