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da Juan Carlos Salgado mancano 16 giorni

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Seguridad y Salud Ocupacional en el Ecuador

En Ecuador, la seguridad y salud ocupacional están reguladas por diversas normativas incluidas en la Constitución, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Código de Trabajo.

Seguridad y Salud Ocupacional en el Ecuador

Seguridad y Salud Ocupacional en el Ecuador

El objetivo principal de las líneas de tiempo es mostrar una serie de acciones dentro de un intervalo de tiempo determinado. Las líneas de tiempo pueden abarcar un periodo de tiempo mayor, pero no deben ser muy detalladas. No obstante, es posible añadir imágenes, datos o cifras.

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Decreto Ejecutivo Nro. 255
Ejemplo: El empleador capacita y el empleado usa correctamente los equipos de seguridad.
Definición de responsabilidades del empleador y empleado.
Ejemplo: Crear un comité interno para evaluar riesgos laborales.
Obligatoriedad de sistemas de gestión de riesgos.
Ejemplo: Obligar a los empleadores a señalizar zonas de peligro en una planta industrial.
Establece normas de seguridad en el trabajo.

Constitución de la República del Ecuador

Artículo 390
Ejemplo: Realizar inspecciones regulares en empresas para verificar cumplimiento de normas.
Obligación del Estado de garantizar condiciones de trabajo seguras.
Artículo 389
Ejemplo: Establecer capacitaciones obligatorias sobre el manejo de materiales peligrosos.
Protección frente a riesgos laborales.
Artículo 326
Ejemplo: Exigir al empleador instalar extintores y salidas de emergencia en oficinas.
Derecho de los trabajadores a un ambiente seguro.
Artículo 226
Ejemplo: Un ministerio asegura condiciones seguras en sus edificios para sus empleados.
Obligaciones de las entidades públicas.
Artículo 33
Ejemplo: Garantizar que los empleados dispongan de equipos de protección personal en su lugar de trabajo.
Derecho al trabajo digno y con seguridad.
Art. 11. #9
Ejemplo: Prohibir actividades laborales que puedan dañar gravemente el medio ambiente o la salud de los trabajadores.
El Estado garantiza derechos y sanciona a responsables directos.

Código de Trabajo

Añada aquí la fecha.

Artículo 539
Ejemplo: Multar a una empresa que no tiene extintores funcionales.
Supervisión y sanciones por incumplimientos.
Artículo 436
Ejemplo: Compensar económicamente a un empleado que pierde una extremidad en un accidente laboral.
Indemnización por riesgos laborales.
Artículo 434
Ejemplo: Cubrir los gastos médicos de un trabajador que sufre una caída en el trabajo.
Protección frente a accidentes laborales.
Artículo 412
Ejemplo: Diseñar planes de evacuación en caso de incendios.
Implementación de medidas de seguridad.
Artículo 410
Ejemplo: Instalar barandas en zonas elevadas de una fábrica.
Normas sobre prevención de riesgos.
Artículo 44
Ejemplo: Permitir a los empleados tomar descansos adecuados en jornadas extensas.
Garantías de derechos laborales.
Artículo 42

Añada el evento aquí.

Ejemplo: Proveer cascos y botas de seguridad a obreros en una construcción.
Obligaciones del empleador sobre seguridad.

Puede añadir aquí algunos puntos destacados o, si desea añadir una descripción detallada, puede utilizar el botón Función de notas.