SISTEMA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLOMBIA
principios
Eficiencia, solidaridad ,integridad, unidad, participación,
participación. es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.
UNIDAD. Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social
integralidad:es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta ley
solidaridad:es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
eficiencia: es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente
INSTITUIDO POR LA LEY 100 DE 1993
Reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos con el finde garantizar una calidad de vida digna a la población de Colombia.
Se divide en cuatro componentes principales
Servicios sociales complementarios
Programa de auxilio para ancianos, poblaciones vulnerables
Subtopic
Sistema general de riesgos profesionales
Modificada por la ley 1562 del 2012
Sistema general de riesgos laborales
Regular la atención de eventos derivados de los riesgos ocupacionales en lo financiero al sistema que cubre los eventos por enfermedad general
Sistema general de seguridad social
Regula el servicio público esencial de salud y crea condicione de acceso de toda la población al servicio en todos los niveles de atención en salud
Equidad, protección integral, libre escogencia , descentralización administrativa, participación social, concertación ,calidad
Sistema general de pensiones
objetivo
Asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivadas de la vejez invalidez y muerte
A raíz de esto nacen
Las sociedades administradoras de fondos de pensiones
Administrando los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo a las condiciones que operan dichos fondos y la ley
Objetivos del sistema
1.Garantizar las prestaciones económicas y de salud
2.garantizar la prestación de servicios complementarios a los términos de la ley
3.garantizar cobertura a toda la población
ARTÍCULO: ÁMBITO DE ACCIÓN
El Sistema de Seguridad Social Integral garantiza el cubrimiento de las contingencias económicas y de salud, y la prestación de servicios sociales complementarios, en los términos y bajo las modalidades previstos por esta ley.
ARTÍCULO: CONFORMACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
El Sistema de Seguridad Social Integral es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios que se definen en la presente ley.
ARTÍCULO: DESTINACIÓN DE LOS RECURSOS
No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la seguridad social para fines diferentes a ella.
