Las organizaciones deben enfocarse en la gestión de procesos, asegurando que las salidas y entradas de estos estén bien definidas y gestionadas. El talento humano es crucial, pues su participación y habilidades son el motor para alcanzar los objetivos deseados.
los riesgos se deben: Identificar, Analisar y evaluar
se ha convertido en un modelo de gestión de
tipo preventivo, donde se invita a la
organización a generar acciones de
prevención y mitigación ante las posibles
barreras y dificultades en la consecución
de sus objetivos.
Informacion documentada
Registros: son notas de lo que ocurrió en
el pasado o todo lo que muestra el
resultado de algo que se ha ejecutado. Ellos
sirven como “prueba” de que algo sucedió,
literalmente registrando hechos.
Doumentos:Los documentos son informaciones que
establecen a dónde quiere llegar la
organización, cómo los colaboradores
deberán actuar y cómo las tareas deberán
ser ejecutadas. Ellos sirven para orientar a
las personas en relación a algún proceso,
procedimiento, tarea y etc; sirven para
mostrar cómo la actividad debe ser
ejecutada.
Productos y servicios
Servicios: Son una forma de producto que consiste en
actividades, beneficios o satisfacciones que
se ofrecen a la venta y que son básicamente
intangibles y que no tienen como resultado
la obtención de la propiedad de algo.
Producto: Es cualquier cosa que se puede ofrecer a un
mercado para su atención, adquisición, uso
o consumo y que pudiera satisfacer un
deseo o una necesidad
Enfoque a sistemas
Enfoque a procesos
Receptores de las salidas
salidas
Actividades
Entradas
Fuentes de entrada
participacion personal
El talento humano de una
organización es el motor
que genera y apalanca
el logro de objetivos
liderazgo
Establecen la orientacion de la organizacion, mantienen un ambiente interno optimo para que todo el personal pueda involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organizacion.
Enfoque al cliente
Comprobar la satisfaccion del cliente
Toda la organizacion debe conocer las necsidades y requerimientos del cliente
Verificar que se conoce lo que el cliente necesita y desea