da Mayela Mendez mancano 10 giorni
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Consejos:
En el segundo párrafo debes demostrar por qué eres el candidato perfecto.
También puedes destacar los resultados obtenidos en el trabajo.
Tiene la oportunidad de expresar sus cualificaciones para el puesto con más detalle que en su currículum.
El tercer párrafo debe demostrar que encajarás y por qué la empresa es perfecta para ti.
Demuestre que su experiencia y conocimientos le permitirán llevar a buen puerto el proyecto y beneficiar a la empresa.
Demuestra que has investigado y que sabes algo sobre la empresa, tal vez sobre un próximo proyecto, etc.
El mejor final para una carta de presentación es aportar valor.
Dile al responsable de contratación que estás deseando conocerle en persona y hablar de ello.
Una carta de presentación es una correspondencia profesional, por lo que siempre debes utilizar un cierre formal.
Saludos cordiales
Saludos
Esperando ansiosamente una respuesta
Saludos cordiales
Saludos cordiales
Cordialmente
Que tenga un buen día
Atentamente
Abreviaturas
Emojis
El post script es un gran truco para llamar la atención del director de recursos humanos por última vez.
Deberías utilizar la Posdata para contar algo impresionante sobre tu carrera.
El primer párrafo determinará si el responsable de contratación seguirá leyendo.
Comunique su pasión por el trabajo y su entusiasmo por el puesto y la empresa.
Por ejemplo Dados mis x años de experiencia en un puesto similar, le agradecería que me tuviera en cuenta para este puesto.
Por ejemplo X me informó del puesto vacante y me sugirió que me pusiera en contacto con usted porque cree que encajaría bien en el puesto.
Debe mencionar el puesto al que opta, ya que a menudo el responsable de contratación puede buscar candidatos para varias vacantes.
Por ejemplo Le escribo para expresar mi gran interés por el puesto x vacante en x empresa.
La carta de presentación debe dirigirse directamente al director de recursos humanos.
El director de recursos humanos verá primero tu saludo, por lo que es una de las partes más importantes de la carta de presentación. Además, es muy probable que la gente reaccione al ver su propio nombre.
El encabezamiento de toda carta de presentación profesional debe incluir tus datos de contacto y los del empleador.
Si lo desea, puede añadir
Para averiguar el nombre del responsable de contratación, investiga un poco sobre la empresa.
Puede crear una cuenta de correo electrónico exclusivamente para la búsqueda de empleo. En ella debes incluir solo tu nombre y apellidos.
