da Zayda R. mancano 4 anni
206
Tipos de investigación.
da Zayda R. mancano 4 anni
206
Più simili a questo
Se caracteriza por una incierta permanencia en el mercado.
La baja escala de producción afecta en ocasiones el acceso a mercados (internos y externos.
Se distingue por problemas en la colocación de sus productos y la poca atención al cliente.
Sus mercados generalmente son mercados deprimidos.
Utiliza maquinaria y equipo de origen nacional.
El acceso a la información sobre nueva tecnología dura y blanda es difícil para la MPYME.
Existen MPYME que intentan introducir la robotización, el control total de calidad y la computarización de los inventarios
Es más capaz de innovar en los procesos de producción que en la innovación de productos
Subtopic
Se caracteriza por aprovechar el ahorro familiar como instrumento de capitalización e inversión.
No cuenta con un adecuado control de actividades económico-financieras ni con una evaluación correcta de sus costos
Posee baja capacidad de ahorro e inversión.
La fuerza de trabajo registra un alto índice de rotación y su nivel de remuneración es bajo.
La MPYME contribuye a la calificación de la fuerza de trabajo no calificada.
La fuerza de trabajo tiene un bajo nivel de sindicalización.
A la MPYME acuden jóvenes en busca del primer empleo, mujeres que aspiran a conseguir un trabajo asalariado y personas que por su edad no son admitidas en empresas de mayor tamaño.
La MPYME se caracteriza por la escasa separación entre capital y trabajo.
El empresario se caracteriza por tener una visión empresarial de corto plazo.
La MPYME se considera semillero tradicional de la clase empresarial ya que contribuye a crear y fortalecer una clase empresarial al constituir una escuela práctica para formar empresarios y/o administradores “todólogos”.
El empresario es (por varias circunstancias) más intuitivo que analítico, más emergente que deliberado y más inconsciente que conscientec
Su estructura está construida con base en las necesidades personales del dueño la empresa
Se caracteriza por estructuras organizativas poco diferenciadas funcionalmente.
Eficiente y/o deficiente capacidad de gestión empresarial.
