Un contador público debe poseer diversas competencias tanto personales como laborales para desempeñarse eficazmente en su profesión. En el ámbito personal, debe mostrar compromiso, involucrándose tanto intelectual como emocionalmente con los objetivos de su empresa.
Para poder estar a la par con las investigaciones recientes que se dan el aspecto contable, administrativo, financiero, aduanerom etc.
El éxito del ser humano en cualquier aspecto depende mucho de su actitud responsable y ética hacia su vida.
Para lograr eficiencia productividad, siempre guiado a la rentabilidad de la empresa.
Para poder asumir un rol de socio estratégico, pro activa y de enlace, entre los inversionistas, autoridades, instituciones financieras, clientes, proveedores, personal y comunidad en general.
Liderazgo
Tener iniciativa y estimular a los demás a usar la propia.
Tener muy claro que es muy importante comprender a los otros, como ser comprendido.
Entender como motivar cuando hay dificultades o se presentan obstáculos en el camino.
Poder guiar a los miembros de la organización por el camino trazado.
COMPETENCIAS PROFESIONALES DE UN CONTADOR PÚBLICO
COMPETENCIAS LABORALES
Adaptabilidad al cambio
Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas; rápida y adecuadamente
Solidez en los conocimientos y habilidades contables y administrativas
Suponer conocer, comprender y aplicar contenidos del área contable en todas sus disciplinas (básica, costos, superior, auditoría, etc.).
Comunicación
Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos.
Capacidad de planificación y de organización.
Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área, estipulando acciones, plazos y recursos. Incluye seguimiento y verificación.
Integridad
Obrar con rectitud. Implica comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente. Actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles.
Sentir como propios los objetivos de la organización. Cumplir con los compromisos, tanto personales como profesionales.
Ética
Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.
COMPETENCIAS PERSONALES.
Capacidad Técnica
El Contador debe ser una persona con habilidad profesional, formación integral, inquieto por el estudio y de alto espíritu de investigación
Responsabilidad
El Contador debe tomar decisiones, aceptar sus consecuencias y responder de sus actos ante alguien.
Compromiso
Liderazgo.
ebe tener capacidad y voluntad para motivar y lograr que los miembros de la organización se esfuercen en alcanzar las metas, al menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos.
