COMPETENCIAS PROFESIONALES DE UN CONTADOR PÚBLICO

Mais informações

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

por Hernández López Nadia Sayuri

PARADIGMAS DEL LIDERAZGO

por victor martinez gomez

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

por karen urrea

COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

por Beatriz Ruiz-Gómez

Yo: Mi mayor y mejor inversión

Capacidad técnica

Para poder estar a la par con las investigaciones recientes que se dan el aspecto contable, administrativo, financiero, aduanerom etc.

El éxito del ser humano en cualquier aspecto depende mucho de su actitud responsable y ética hacia su vida.

Para lograr eficiencia productividad, siempre guiado a la rentabilidad de la empresa.

Para poder asumir un rol de socio estratégico, pro activa y de enlace, entre los inversionistas, autoridades, instituciones financieras, clientes, proveedores, personal y comunidad en general.

Liderazgo

Tener iniciativa y estimular a los demás a usar la propia.

Tener muy claro que es muy importante comprender a los otros, como ser comprendido.

Entender como motivar cuando hay dificultades o se presentan obstáculos en el camino.

Poder guiar a los miembros de la organización por el camino trazado.

COMPETENCIAS PROFESIONALES DE UN CONTADOR PÚBLICO

COMPETENCIAS LABORALES

Adaptabilidad al cambio

Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas; rápida y adecuadamente

Solidez en los conocimientos y habilidades contables y administrativas

Suponer conocer, comprender y aplicar contenidos del área contable en todas sus disciplinas (básica, costos, superior, auditoría, etc.).

Comunicación

Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos.

Capacidad de planificación y de organización.

Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área, estipulando acciones, plazos y recursos. Incluye seguimiento y verificación.

Integridad

Obrar con rectitud. Implica comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente. Actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles.

Sentir como propios los objetivos de la organización. Cumplir con los compromisos, tanto personales como profesionales.

Ética

Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.

COMPETENCIAS PERSONALES.

Capacidad Técnica

El Contador debe ser una persona con habilidad profesional, formación integral, inquieto por el estudio y de alto espíritu de investigación

Responsabilidad

El Contador debe tomar decisiones, aceptar sus consecuencias y responder de sus actos ante alguien.

Compromiso

Liderazgo.

ebe tener capacidad y voluntad para motivar y lograr que los miembros de la organización se esfuercen en alcanzar las metas, al menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos.