によって HERRERO Julian 5年前.
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Le bilan de compétences offre aux salariés et demandeurs d'emploi, tant du secteur privé que public, la possibilité de définir un projet professionnel ou de formation. Il permet une analyse approfondie des compétences professionnelles et personnelles sur une durée maximale de 24 heures.
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Le bilan de compétences Permet de définir Un projet de formation Un projet professionnel Durée: 24h maximum Permet d'analyser Ses compétences professionnelles Ses compétences personnelles Pour tous les salariés et demandeur d'emploi du secteur privé et public Le Projet de Transistion Professionnelle Pour les salariés Durée: 1an de formation a temps plein (au maximum) ou à temps partiel avec 1200 heures Permet de suivre une formation pour: Se convertir Evoluer Se qualifier le Compte Personnel de Formation Depuis janvier 2019, les heures sont transformées en euros à raison de 15euros l'heure Pour un salarié à temps plein ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 euros par année de travail, plafond de 5000 euros Salarié ou demandeur d’emploi Permet de suivre, à son initiative, une action de formation Débute dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière, jusqu’au départ en retraite.
