によって JULIETH YANDAR 6年前.
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Consiste en vigilar y guiar al equipo de trabajo con el fin que se logren los objetivos establecidos en la empresa
Se define como el intercambio de informacion en donde se transmite y se recibe todo tipo de informacion de un grupo social
La motivación es la etapa que impulsa a al equipo de trabajo hacia una actuación para lograr los objetivos En la motivación hay tres elementos a destacar: Un esfuerzo personal Una necesidad insatisfecha que nos mueve a actuar Una meta u objetivo a alcanzar
la Integración Integrar es obtener y articular los electos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Función de la Integración la integración consiste en dotar al organismo social de los diversos recursos que requiere para su eficiente desempeño.
LOS TIPOS DE DECISIONES SON
Programadas y no programadas
Operativas
tacticas
Estrategicas
La toma de decisiones es el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo.Es de gran importancia porque tiene repercusiones internas en la empresa en cuanto a las utilidades, el producto y el personal. Para latoma de decisiones es necesario
Aplicar la decision
Elegir entre las alternativas
Evaluar las alternativas
Analizar el problema
DEFINIR EL PROBLEMA
