によって rebeca aragon 11年前.
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Elementos Básicos de las Estructuras Administrativas
La estructura administrativa de una organización se compone de diversos elementos básicos que determinan su funcionamiento y eficiencia. Estos incluyen la definición de puestos de trabajo, la profundidad en términos de grado de dominio y la amplitud en cuanto al número de tareas.
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Estruturas Administrativas Modelos Alternativos Mixto Gerencial (modelo integrado y poco jerárquico) Gerencial (modelo integrado jerárquico) Agencialización (organizaciones fomramente independientes) Clásico Burocrático (modelo fragmentado y jerárquico) Disfunciones Típicas Peso excesivo de los servicios comunes Inflación orgánica (elevado número de unidades administrativas) Excesiva fragmentación horizontal Excesiva Longitud de las estructuras Organigrama Mintzberg Modelos La Adhocracia Forma Divisional Burocracia Profesional Burocracia Maquinal Estructura Simple Partes 6. Investigación y desarrollo 5. Staff de apoyo 4. La Tecnoestructura 3. Línea Media 2. Núcleo Operativo 1. Núcleo Estratégico Elementos Básicos de las Estructuras Administrativas Pasos para crear una Estructura Administrativa 4. Implantación de sistemas de enlace y regulación 3. Diseño de la estructura administrativa 2. Consideraciones de factores de contingencia 1. Definición de propósitos, objetivos y funciones Dimensiones Básicas Unidades Prestadoras de servicios comunes Interno
Prestadoras de Servicios Serctoriales Externo
Puestos de Trabajo Profundidad (grado de dominio) Amplitud (número de tareas) Sistemas de coordinación y control Unidades de Coordinación Normalización Habiilidades
Resultados
Procesos
Supervisión Directa Adaptación Mutua Dimensión Horizontal = Divisionalización = Especialización del trabajo Matricial
Territorial
Colectivos
Servicio Público
Funcional
Vertical = Jerarquía = Niveles de dirección o mando
