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arabera rebeca aragon 11 years ago

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Elementos Básicos de las Estructuras Administrativas

La estructura administrativa de una organización se compone de diversos elementos básicos que determinan su funcionamiento y eficiencia. Estos incluyen la definición de puestos de trabajo, la profundidad en términos de grado de dominio y la amplitud en cuanto al número de tareas.

Elementos Básicos de las Estructuras Administrativas

Estruturas Administrativas

Modelos Alternativos

Mixto Gerencial (modelo integrado y poco jerárquico)
Gerencial (modelo integrado jerárquico)
Agencialización (organizaciones fomramente independientes)
Clásico Burocrático (modelo fragmentado y jerárquico)

Disfunciones Típicas

Peso excesivo de los servicios comunes
Inflación orgánica (elevado número de unidades administrativas)
Excesiva fragmentación horizontal
Excesiva Longitud de las estructuras

Organigrama

Mintzberg

Modelos

La Adhocracia
Forma Divisional
Burocracia Profesional
Burocracia Maquinal
Estructura Simple

Partes

6. Investigación y desarrollo
5. Staff de apoyo
4. La Tecnoestructura
3. Línea Media
2. Núcleo Operativo
1. Núcleo Estratégico

Elementos Básicos de las Estructuras Administrativas

Pasos para crear una Estructura Administrativa

4. Implantación de sistemas de enlace y regulación
3. Diseño de la estructura administrativa
2. Consideraciones de factores de contingencia
1. Definición de propósitos, objetivos y funciones

Dimensiones Básicas

Unidades
Prestadoras de servicios comunes

Interno

Prestadoras de Servicios Serctoriales

Externo

Puestos de Trabajo
Profundidad (grado de dominio)
Amplitud (número de tareas)
Sistemas de coordinación y control
Unidades de Coordinación
Normalización

Habiilidades

Resultados

Procesos

Supervisión Directa
Adaptación Mutua
Dimensión
Horizontal = Divisionalización = Especialización del trabajo

Matricial

Territorial

Colectivos

Servicio Público

Funcional

Vertical = Jerarquía = Niveles de dirección o mando