La interdependencia se define como la acción de ser dependiente y responsable, compartiendo un propósito común con otros. Este concepto implica relaciones recíprocas entre los individuos, quienes desarrollan roles y colaboran de manera equitativa.
Tipos: La interdependencia puede ser mancomunada, secuencial y reciproca.
Características: Todos los integrantes desarrollan un rol además de que colaboran mutuamente y de manera equitativa.
Definición: Es la acción de ser dependiente, responsable y de compartir un propósito en común de principios con otros individuos. Es el conjunto de relaciones recíprocas.
Grupo
Tipos: Formales, informales, de mando, de tarea, de interés y amistosos.
Ejemlos: Un grupo puede ser familiar,amistoso, escolar e incluso laboral.
Características: Naturalmente son relaciones interpersonales donde existe una interacción, los individuos que lo conforman naturalmente tienen algunas características en común.
Definición: Un grupo es un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas interdependientes en algún grado significativo, estos pueden ser prmarios o secundarios. Así definido el término grupo se refiere a una clase de entidades sociales que tienen en común la propiedad de la interdependencia entre sus miembros constitutivos
Equipo
Tipos: De liderazgo, informales, de resolución de problemas, tradicionales, virtuales y autodirigido.
Ejemplos: Un equipo bien puede ser deportivo, laboral, educativo, político, social, religioso, tecnológico, etc.
Características: Principalmente en un buen equipo existe la comunicación, orden y organización, colaboración, respeto (valores), responsabilidad, equidad, empatía, disponibilidad etc.
Definición: Es una cierta cantidad de personas con habilidades complementarias, comprometidas con un propósito en común.