によって FIORELA AGUILAR BALAREZO 3年前.
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Estilos y modelos de liderazgo
La elección del estilo y modelo de liderazgo adecuado puede influir significativamente en el compromiso y la eficacia de un equipo. Los principales modelos incluyen el líder democrático, que fomenta la participación y el consenso; el líder afiliativo, que construye fuertes lazos emocionales; el líder visionario, que inspira y dirige hacia una visión clara; el líder controlador, que supervisa de cerca las tareas; y el líder autoritario, que toma decisiones unilaterales y limita la participación.
