によって David Reyes 4年前.
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Genero Divulgativo: La Entrevista
Las entrevistas son herramientas valiosas para la recolección de información a través de una conversación estructurada o improvisada. Existen varios tipos de entrevistas, como las de millennials que valoran la creatividad y la improvisación, las libres que no siguen un guión fijo, las de tensión que evalúan la capacidad de reacción del candidato, las estructuradas con un programa definido, las mixtas que combinan elementos de estructura y libertad, y las de competencias que buscan identificar habilidades específicas.
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[1] Concepto.de, «Concepto.de,» [En línea]. Available: https://concepto.de/entrevista/. [Último acceso: 25 Noviembre 2020].
[2] D. Pardo, «Talent Clue,» [En línea]. Available: http://blog.talentclue.com/los-6-tipos-de-entrevista-cual-es-la-mas-efectiva. [Último acceso: 25 Noviembre 2020].
[3] I. Delgado, «Significados,» [En línea]. Available: https://www.significados.com/caracteristicas-de-las-entrevistas/. [Último acceso: 25 Noviembre 2020]. Desventajas "Esta técnica posee limitaciones a la hora de profundizar en un tema que surja en la entrevista." [1] Ventajas "La información es fácil de interpretar, lo que favorece el análisis comparativo." [1] Genero Divulgativo: La Entrevista Tipos de Entrevista Entrevista Millennials Se toma en cuenta la creatividad, imaginación e improvisación del entrevistado. [2] Entrevista de Competencias Se trata de buscar y saber las habilidades que tiene el entrevistado .[2] Entrevista de Tensión Se las usa para evaluar la capacidad de reacción del candidato. [2] Entrevista Mixta
o Semiestructurada Mezcla entre la entrevista estructurada y libre. [2] Entrevista Libre "No se sigue ningún guión y la improvisación es la protagonista." [2] Entrevista Estructurada Hace referencia a una entrevista que ya está programada y estudiada. [2] Concepto "Es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación."[1] Características TIempo y lugar de la entrevista Lugar de acuerdo al tipo de entrevista [3] Duración de la entrevista determinada. [3] Rol del Entrevistado Debe de conocer acerca del tema de la entrevista. [3] Rol del Entrevistador El entrevistador utilizará todos los recuros antes recopilados para la realización de las preguntas. [3] Objetivos Dependiendo del tipo de entrevista que se realizará, se deben de buscar objetivos con una finalidad para esta entrevista. [3] Investigación Para poder realizar una entrevista se debe de recopilar información acerca del tema del que se va a hablar. [3] Ventajas y Desventajas
