GERENTE MODERNO

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TEORÍAS DE GESTIÓN

LUIS MEZAにより

Habilidades comunicativas básicas

Andres Mondragónにより

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

Hernández López Nadia Sayuriにより

mapa conceptual del Internet

jorge Gonzálezにより

GERENTE MODERNO

gerante moderno

CARACTERISTICAS

Liderazgo

Motiva

estimula

Habilidades para la negociación

clientes

Inversionistas

Socios

Serenidad

confianza de los empleados

Tener calma

Inteligencia ejecutiva

creativa

Conocimiento

Atención empresa y empleados

Sociales y políticos de la empresa

Mercado nacional y global

Carismático

Simple y empático

Visión del futuro

Innovaciones

Responsabilidad

Toma de decisiones

HABILIDADES

Inteligente emocional

Oportunidad y rentable

Asuntos vulnerables de los equipos

Comunicación asertiva

Sin temores y sin excesos de autoridad

Manera objetiva y precisa

Motivación

estimulo

Desate el entusiasmo de su gente

Inspiran y impulsan a sus colaboradores a producir los mejores resultados posibles

Participación

Sentido de pertenencia

genera mayor eficacia y productividad

Incrementa el espíritu de colaboración

Sugerencia

Ideas

Manejo de conflicto

Destructivos

Envenena el clima laboral el clima laboral llenándolo de hostilidad y polarización

Productivos

Constructivos

Trabajo en equipo

Sinergia

Dinámica

Estrategia

son

Gerente estratégico

Tiene un gran autoestima y confianza,enfrenta las adversidades como verdaderos retos de su capacidad,inteligencia y conocimiento su capacidad de pensamiento empresarial

Gerente operativo

Gerente considera a la empresa como como un mundo aislado, por lo tanto no ve mas allá de su corto rango de actividades y responsabilidades,su iniciativa es limitada

Proactividad

se esfuerza por obtener una ventaja competitiva

Toma la iniciativa