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da LAURA TUIRAN mancano 5 anni

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GERENTE MODERNO

El gerente moderno se caracteriza por su carisma, empatía y habilidades de negociación, esenciales para interactuar con clientes, inversionistas y socios. Su liderazgo se manifiesta al estimular y motivar a su equipo, apoyado por su inteligencia ejecutiva y creatividad.

GERENTE MODERNO

GERENTE MODERNO

gerante moderno

CARACTERISTICAS

Liderazgo
Motiva
estimula
Habilidades para la negociación
clientes
Inversionistas
Socios
Serenidad
confianza de los empleados
Tener calma
Inteligencia ejecutiva
creativa
Conocimiento
Atención empresa y empleados
Sociales y políticos de la empresa
Mercado nacional y global
Carismático
Simple y empático
Visión del futuro
Innovaciones
Responsabilidad
Toma de decisiones

HABILIDADES

Inteligente emocional
Oportunidad y rentable
Asuntos vulnerables de los equipos
Comunicación asertiva
Sin temores y sin excesos de autoridad
Manera objetiva y precisa
Motivación
estimulo

Desate el entusiasmo de su gente

Inspiran y impulsan a sus colaboradores a producir los mejores resultados posibles
Participación
Sentido de pertenencia

genera mayor eficacia y productividad

Incrementa el espíritu de colaboración
Sugerencia
Ideas
Manejo de conflicto
Destructivos

Envenena el clima laboral el clima laboral llenándolo de hostilidad y polarización

Productivos
Constructivos
Trabajo en equipo
Sinergia
Dinámica
Estrategia
son

Gerente estratégico

Tiene un gran autoestima y confianza,enfrenta las adversidades como verdaderos retos de su capacidad,inteligencia y conocimiento su capacidad de pensamiento empresarial

Gerente operativo

Gerente considera a la empresa como como un mundo aislado, por lo tanto no ve mas allá de su corto rango de actividades y responsabilidades,su iniciativa es limitada

Proactividad
se esfuerza por obtener una ventaja competitiva
Toma la iniciativa