HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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Resolución No. 02903 del 23/06/17 “Reglamento para el uso de la fuerza y el empleo de armas, municiones, elemento y dispositivos menos letales, por la Policía Nacional”

ESTEBAN DANIEL ROSERO SANTACRUZにより

Intervención del estado en la economía de mercado

Milena Rojasにより

Aguacate

María Cazón Romeroにより

M2. ESTRATEGIAS PARA ELABORAR ACTOS ADMINISTRATIVOS Y NO INCURRIR EN ERRORES

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDAにより

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN

https://es.slideshare.net/KareliColmenares/cuadro-comparativo-sobre-aportes-de-taylor-fayol-y-mayo



Henri Fayol (1841 - 1925) - Proceso Administrativo. - División de empresas en 6 grupos. - 14 Principios: División del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de los intereses individuales o generales, remuneración del personal, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad personal, iniciativa, espíritu de equipo.

Frederick W. Taylor (1856 - 1915) - Administración Científica. - Producción y Productividad - 4 Principios: Planeación, preparación, control, ejecución,

TENDENCIAS

https://es.linkedin.com/pulse/las-8-principales-tendencias-de-la-administraci%C3%B3n-s%C3%A1nchez-morz%C3%A1n



Kaizen

Downsizing

Just in Time

Enpowerment

Benchmarking

Outplacement

Outsourcing

Reingeniería

Siglo XXI - Desarrollo industrial y tecnológico. - Optimización de recursos.

Revolución Industrial - Mejora de los gremios. - Llegada de maquinas. - Fabricas. - Especialización.

Periodo Feudal - Servidumbre. - Talleres artesanales y gremios. - Mejores formas de organización y administración.

Antiguedad Grecolatina - Control del trabajo estricto. - Esclavismo.

Periodo Agrícola - Clases sociales. - Nueva forma de administración.

Época Primitiva - Trabajos en grupo. - Jefes o lideres. - Distribución del trabajo del trabajo por edad y genero.

Se encarga de establecer objetivos, organizar, motivar y cumplir para alcanzar metas propuestas.