HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
https://es.slideshare.net/KareliColmenares/cuadro-comparativo-sobre-aportes-de-taylor-fayol-y-mayo
Henri Fayol
(1841 - 1925)
- Proceso Administrativo.
- División de empresas en
6 grupos.
- 14 Principios: División del trabajo,
autoridad y responsabilidad,
disciplina, unidad de mando,
unidad de dirección, subordinación
de los intereses individuales o generales,
remuneración del personal,
centralización, jerarquía, orden,
equidad, estabilidad personal,
iniciativa, espíritu de equipo.
Frederick W. Taylor
(1856 - 1915)
- Administración Científica.
- Producción y Productividad
- 4 Principios: Planeación,
preparación, control, ejecución,
TENDENCIAS
https://es.linkedin.com/pulse/las-8-principales-tendencias-de-la-administraci%C3%B3n-s%C3%A1nchez-morz%C3%A1n
Kaizen
Downsizing
Just in Time
Enpowerment
Benchmarking
Outplacement
Outsourcing
Reingeniería
Siglo XXI
- Desarrollo industrial y tecnológico.
- Optimización de recursos.
Revolución Industrial
- Mejora de los gremios.
- Llegada de maquinas.
- Fabricas.
- Especialización.
Periodo Feudal
- Servidumbre.
- Talleres artesanales y gremios.
- Mejores formas de organización y administración.
Antiguedad Grecolatina
- Control del trabajo estricto.
- Esclavismo.
Periodo Agrícola
- Clases sociales.
- Nueva forma de administración.
Época Primitiva
- Trabajos en grupo.
- Jefes o lideres.
- Distribución del trabajo del trabajo por edad y genero.
Se encarga de establecer objetivos, organizar, motivar y cumplir para alcanzar metas propuestas.
