JORNADA LABORAL
6.REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Por victima de violencia de género
Por guarda legal
Por cuidado de menores afectados por enfermedad grave
Por nacimiento de hijos prematuros
4. LOS PERIODOS DE DESCANSO
Los periodos de descanso son los espeacios de tiempo en los que el trabajador no realiza ninguna actividad laboral.
Descanso en jornadas continuadas
Descanso Semanal
Descanso Diario
3. LAS HORAS EXTRAORDINARIAS
Son aquellas horas que se realizan por encima de la jornada ordinaria de trabajo.
De fuerza mayor
Son horas extraordinarias que se suelen realizar para reparar daños producidos por siniestros u otros motivos extraordinarios.
No estructurales
Son las horas extraordinarias que el trabajador puede realizar de manera voluntaria.
Estructurales
Son las horas extraordinarias pactadas en el convenio colectivo o en el contrato, y que se suelen realizar para hacer frente a incrementos de la actividad.
2.EL HORARIO DE TRABAJO
El horario de trabajo es la distribución de las horas de trabajo y de descanso, señalando el momento de inicio y finalización.
b) Horario nocturno.
Se realiza al menos tres horas en horario nocturno o un tercio de la jornada anual en horario nocturno. Comprende el período de tiempo entre las diez de la noche y las seis de la mañana.
a) Horario a turnos.
Es aquel en el que los trabajadores ocupan el mismo puesto de trabajo en horas diferentes y durante un tiempo determinado.
7. EL CALENDARIO LABORAL Y LAS FIESTAS LABORALES
El calendario laboral es el documento que elabora la empresa para indicar el horario de trabajo y la distribución anual de los días laborales y festivos que corresponden. Las fiestas laborales son los días en los que el trabajador no tiene la obligación de prestar su trabajo.
5.LOS PERMISOS RETRIBUIDOS
Son aquellos en los que el trabajador puede ausentarse de forma temporal de su lugar de trabajo y conservar el derecho a retribución.
1.Jornada especial
Jornada ampliada
La jornada se amplía por motivos especiales.
Jornada reducida
La jornada es más corta de lo habitual.
1.Jornada continuada
Jornada regular
Es aquella en la que se realiza el mismo número de horas al día o a la semana, con un máximo de 40 horas semanales.
1.Jornada partida
Jornada irregular
Es aquella en la que las horas de trabajo se realizan en una distribución distinta, ya sea aumentando o disminuyendo horas.
