JUEGO DE ROLES

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Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

angie palacioにより

LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN EL AULA

Jefferson Montachanaにより

cuatro etapas en el desarrollo de la psicología de la educación: las raíces, el comienzo, la constitución formal y la consolidación.

JOHANA CAMILA MIRANDA CEBALLOSにより

Modos y tiempos verbales

Santiago Rodríguezにより

JUEGO DE ROLES

RECOMENDACIONES

Se deben establecer las condiciones y reglas

No deben imponerse diálogos preestablecidos

Los personajes y la situación no deben ser inventados

ESTRUCTURA

Cierre

Comparan el juego y la realidad

Se analiza lo que sucedió

Desarrollo del juego

Pensar, actuar y decidir

Organización

Sentirse dentro del papel

Quiénes representarán roles y quiénes serán espectadores

Contextualizar el juego

Competencias que se busca desarrollar

Características de la situación

APRENDZAJES QUE PROMUEVE

Facilitar

Aprendizaje

Desarrollar

Competencias

Reconocer

Piensen y actúen

Estimular

Exploren y comprendan

VENTAJAS

Brindar posibles soluciones a un problema

Aumenta la comprensión

Desarrolla habilidades sociales

Examina problemas

DEFINIÓN

Estrategia para fortalecer la convivencia y el desarrollo de los estudiantes

Forma de representar a través de la actuación las situaciones y realidades

Técnica de grupo