En el siglo XXI, la administración se ha transformado en una disciplina que va más allá de la simple gerencia, incorporando valores y objetivos sociales. La administración moderna busca no solo la eficiencia y productividad, sino también la responsabilidad social y la construcción de un entorno empresarial sostenible.
se comprende como la función del actuar orientado por el pensamiento estratégico, bajo los principios y valores éticos de la responsabilidad social con el futuro.
El estudio
de las interacciones humanas entre
individuos y grupos con las estructuras
tecno-económicas, funcionales y
de autoridad, en las que están dispuestos
de manera previamente determinada
para alcanzar los objetivos
concretos: su objetivo se resume en
describir, explicar y, hasta donde sea
posible,
Características de la administración en esta época
emociones
Sentimientos
confianza
comprensión
La administración del siglo XXI
La administración como disciplina significa servicio
-Se va reconstruyendo los valores
-se incorpora el pensamiento directivo con sentido social de responsabilidad
-Su finalidad es recuperar la lógica de servicio
-La acción directiva y acción gerencial tengan como propósito la perdurabilidad empresarial
-los estudios demuestran la importancia del rol de las empresas para la construcción social
La administración es algo más que gerencia
LA REFLEXIÓN
ESTRATÉGICA COMO
NUEVO CAMPO DE
ESTUDIO Y DE ACCIÓN
ADMINISTRATIVA
pensamiento
estratégico, plantea la
reinterpretación de la disciplina administrativa
Es la concepción del sentido
social de la empresa, como célula
básica de la sociedad y variable fundamental
en la construcción de riqueza,
y el logro de mejores niveles
de calidad de vida.
mediante
distintos modelos de administración
y empresa que consideraban
sus aspectos estructurales y humanos,
pensadores de distintas disciplinas
aportaron a la administración
una concepción distinta
Subtema
A MANERA DE
CONCLUSIÓN:
PLANTEAMIENTO PARA
UNA NUEVA LÓGICA
EN LA RECUPERACIÓN
DE LA IDENTIDAD
DISCIPLINAR
Restrepo (1998-2003),
muestra también la emergencia de
nuevos perfiles gerenciales, orientados
al pensamiento sistémico y estratégico,
a la negociación con poder
en las distintas transacciones empresariales,
y alejados de los saberes
tradicionales de la administración.
informe “Globe”, realizado por
Robert House (1993), mostraba la
necesidad de la formación para el
liderazgo visionario, como respuesta
a las crisis empresariales y sectoriales,
entrado el mundo de la globalización
La concepción pragmática y funcionalista
de la administración, durante el
siglo XX, sin lugar a dudas le ha restado
fortalezas académicas y disciplinares.
La administración es algo más que gerencia
Hoy en día la administración se ha visto como una carrera que se estudia para obtener únicamente titulo de gerente , generando un vacío en ella, debido a que olvidan ámbitos tan importantes como lo son la ética y el liderazgo
La administración establece principios de conocimiento y estrategia , y así es como se establece un mejoramiento en la productividad ,sin embargo es muy importante saber gerenciar para adquirir prosperidad social.
la administración era gerencial hasta el siglo xx
El sentido práctico de la administración
El management, como tradición disciplinar,se desarrolló por el mundo
entero como una de las disciplinas más importantes para los países, las sociedades y sus instituciones: las empresas,las regiones, los territorios, las
escuelas, las comunidades; hizo, además,parte del currículo de distintas disciplinas, establecido desde el paradigma del ideal de lo práctico
Introducción
La administración requiere de una disciplina de investigación y saberes teóricos para llevar acabo una practica empresarial.