La Comunicación de las Organizaciones
Tipos de comunicación organizativa
1. Comunicación descendente:tiene como fin de comunicar a los niveles inferiores de la organización las ordenes o noticias que emanan los niveles superiores.
Teorías de comunicación organizativa
2. Comunicación Formal: esta llena de reglas y conductos los cuales según TREECE Y KLEEN esta teoría de la comunicación formal es nula
1. Comunicación Informal:algunos responsables de empresas y organizaciones creen que es algo natural que se da habitualmente
El complejo Mundo de las organizaciones
STROTHER(1963)DEFINE LAS ORGANIZACIONES COMO UNA RELACIÓN COOPERATIVA EN LA CUAL TODOS TIENEN OBJETIVOS COMUNES.LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN CUMPLEN CON FUNCIONES DISTINTAS Y MANTIENEN LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA ESTABLE.
CARACTERÍSTICAS
Formalidad:es decir, que una organización tiene estructuras,objetivos,políticas, procedimientos y normas
Duración: las organizaciones permanecen en el tiempo por mas de una generación
Jerarquizada: Expresa tradicionalmente en forma de estructura piramidal
Tendencia a crecer: Las organizaciones tienden a integrar en su seno a muchas personas
