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によって Erick Betancourt 4年前.

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La ética y los procesos humanos del negocio

En el contexto empresarial, la ética y los procesos humanos son fundamentales para la reducción de personal, impactando tanto psicológica como financieramente a los individuos. Es crucial que las organizaciones ofrezcan apoyo institucional y mantengan una comunicación abierta y previa para manejar estas transiciones de manera adecuada.

La ética y los procesos humanos del negocio

La ética y los procesos humanos del negocio

Type in the name of the novel and movie you are going to compare and contrast.

Example: Great Expectations.

Proceso de reducción de personal

Impacto individual: Psicológico y Financiero
Apoyo institucional

Obligación relacional y transaccional

Comunicación abierta

Obligación relacional

Comunicación previa

Obligación transaccional

Proceso de restructuración organizacional

Criterios que se utilizan (factores)
Leyes y normas
Trabajo en equipo
Experiencia y antigüedad
Integridad y lealtad
Relaciones
Actitud constructiva
Motivación y ética
Potencial
Habilidades
Desempeño

Gestión de desempeño

La forma de lograrlo se reduce a tres estrategias concretas
Reclutar gente excepcional y después impulsarlos con fuerza
Administrar los recursos talentosos como prioridad corporativa
Crear y mantener una propuesta exitosa de valor de parte de la empresa hacia los solicitantes

Principios de conducta (ética)

Este objetivo se tiene que ajustar al marco de la filosofía de la organización
Discreción
Respeto
Integridad
Disciplina

Requisitos Organizacionales

Planeación de sustituciones y reemplazos
Planeación de separación y crecimiento
Seguimiento de actividades y efecto del desarrollo
Planeación del desarrollo de talento
Planeación de necesidades para el trabajo
Planeación de recursos humanos
Planeación de negocio