L'impact du numérique

l'image numérique

rachel bomhardtにより

LES LIMITES DU LEAN MANAGEMENT

MACIAS Guillaumeにより

Cinéma

Quentin Foureau et Vincent Guédèsにより

ressources numériques adultes gratuites

Médiathèque de Meudonにより

Économie numérique Économie des plateformes

Économie

Économie des plateformes

Effet des réseaux

Effet de réseau direct

Chaque utilisateur se béneficie du fait que d'autres utilisateurs se sont connectés

Plus des utilisateurs = plus des gens attirés

Mettre en relation 2 acteurs

But lucratif

Économie de partage

Couchsurfing

Solidarité

But non lucratif

Lois

Loi de Cardon

Les données sont décisifs dans la compétition économique

Loi des rendements croissants

Plus des clients = plus de productivité

Loi winners take it all

Celui qui répond mieux aux demandes c'est celui qui gagne

Fidélisation du public

Loi des effets de réseau

et de la réduction des coûts de transaction

Plateformes

On peut comparer simultanément

Aident à trouver rapidement et facilement

facilitent la transaction

Plus des clients = plus d'éfficacité

Marché biface

Demandeurs satistaits = Offreurs satisfaits

Offreurs satisfaits = demandeurs satistaits

Disparition de la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée

Côntrole d'autonomie

Sensation de surveillance

Droit à la déconnexion

Dispersion et fragmentation du travail

Problèmes psychologiques et de santé

Stress

Manque de concentration

Notre rapport au travail

Féxibilité et adaptabilité

Le clientélisme

Dispositifs de notation / avis

Pouvoir au client de personnaliser le produit / service

L'espace

Coworking

Télétravail

Le temps

Sentiment d'urgence

Immédiateté

Le monde du travail

Organisationnel

Nouvelle organisation : par projet

Changement d'organigramme

Évolution des relations

Liens entre travailleurs

Interaction utilitaire

Identitaire

Surveillance

Le devoir de toujours être disponible

Individualisme coopératif

Prouver son utilité à hiérarchie

Technique

Nouveaux outils

Corps du métiers disparaissent

Réadaptation constante

Polyvalence

Nouvelles apprentissages

Formation permanente

Fatigue / burnout

Adaptation