Línea de tiempo - evolución de la administración

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Línea de tiempo - evolución de la administración

2020

Administración: La administración de distintos países y sectores, se describe cómo factores, que están fuera del control de los gobiernos, están condicionando el futuro de las sociedades. Los fuertes cambios demográficos, la globalización, la preocupación por el medio ambiente, las relaciones sociales, la estabilidad social y la tecnología afectaran prácticamente a todas las administraciones públicas.

2001

Administración en el siglo xxl: En la actualidad la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales.

1917 - 1996

Ernest dale (empírica): Esta basado en la experiencia, se apoya en el estudio del caso.

1841 - 1925

Henry Fayol (clásica): Estudio de las funciones administrativas y la aplicación de principios, se apoya en modelos de proceso administrativo y principios de administración.

1864 - 1920

Max weber (estructuralista): La organización como sistema social, se apoya en el estudio de las relaciones internas y externas de la organización.

1856 - 1915

Frederick Taylor (científica): La eficiencia del trabajador, se apoya en el estudio de métodos del trabajo.

1901

Administración en el siglo xx: Gran desarrollo tecnológico, surge la Administración Científica y aparecen numerosos investigadores de la administración.

1760 - 1840

Revolución industrial: Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. En esta época nace la administración como disciplina, a pesar de ello los trabajadores eran explotados.

1000

Feudalismo: Tuvo una estructura estamental que basaba su estabilidad en los vínculos de fidelidad personal, vasallaje y feudo, a través del homenaje. Su sociedad estamental tenía tres estamentos: La nobleza, El clero y el Estado llano.

500 - 200 A.C

Grecia: Utilizaba en su organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Además sobresalía en los trabajos de tallado, escultura y trabajos manuales.

384 - 322 A.C

Aristóteles: Distingue tres formas de administración pública: Ejecutivo, Legislativo y Judicial. Clasificó a la administración pública en: Monarquía, Aristocracia y Democracia.

427 - 347 A.C

Platón: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.

469 - 399 A.C

Sócrates: Utilizó aspectos administrativos, diferenciando la experiencia del conocimiento.

200 - 400 A.C

Roma: El orden administrativo de Roma hizo que se lograran conquistas de las instituciones de manera satisfactoria. Obteniendo 3 periodos: La República, La Monarquía y La Caída del Imperio Romano.

401 A.C

Clasificación: Roma clasificó a sus empresas en tres Públicas, Semipúblicas y Privadas.

500 A.C

China: Era una obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada solución.

2000 - 1700 A.C

Babilonia: Tenían una estructura política definida. El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.

4000 - 2000 A.C

Egipto: Buscaban garantizar el más alto grado de prosperidad, para ellos la administración se reflejaba en la coordinación con un objetivo previamente fijado, tenían una economía planteada y un sistema un sistema administrativo bastante amplio.

5000 A.C

Suramérica: Fueron los primeros en tener su escritura (esta fue la base de su progreso). Revolución urbana aparición del estado y estratificación social y económica.

10.000 A.C

Final del nomadismo: Las actividades fueron asignadas en función a la capacidad y estatus del individuo.

Época primitiva: Los seres humanos crearon pequeños grupos sociales y comenzaron a demandar mayores servicios.