Marco legal del proceso de capacitación y Plan de vida y carrera
Las leyes laborales en México aseguran que los trabajadores tengan acceso a capacitación continua para mejorar sus habilidades y conocimientos. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social supervisa el cumplimiento de estas políticas, garantizando que los empleados reciban la formación necesaria dentro de sus jornadas laborales.