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по Viridiana Castañeda 1 года назад

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Marco legal del proceso de capacitación y Plan de vida y carrera

Las leyes laborales en México aseguran que los trabajadores tengan acceso a capacitación continua para mejorar sus habilidades y conocimientos. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social supervisa el cumplimiento de estas políticas, garantizando que los empleados reciban la formación necesaria dentro de sus jornadas laborales.

Marco legal del proceso de capacitación y Plan de vida y carrera

Proporcionarle capacitación

Por instituciones registradas

Respecto a sus necesidades

Dentro de las instalaciones y en jornada laboral

Para cumplir con el trabajo asignado

Marco legal del proceso de capacitación y Plan de vida y carrera

Plan de vida y carrera

Desarrollo y productividad del colaborador
Procesos vinculados al desarrollo

Outplacement

Reubicación

Coaching

Mentoring

Relación de un mentor

Empowerment

Desarrollo de liderazgo

Adiestramiento

Es aprender

Entrenamiento

Esta centrado a
ejercitar

habilidades

conocimientos

realizar una tarea espécifica

La capacitación

Proporciona
Inducción

Respecto al puesto

General

consiste en
Desarrollo

para perfeccionar

transmisión de

Actitudes

Conocimientos

Habilidades

La Secretaría del trabajo y Previsión social

velan por
El cumplimiento de la política laboral
Los derechos del trabajador