によって ouzoulen abbes 2年前.
95
multidiffusion de l'offre promo 16/18
Pour optimiser le recrutement de la génération Z, il est essentiel de digitaliser l'offre promotionnelle et de la rendre accessible en quelques clics. Une approche dynamique et réactive est nécessaire, notamment en utilisant des outils de sourcing modernes et en mettant en place des stratégies adaptées.
開く
multidiffusion de l'offre promo 16/18 Source générique municipalité revue municipal (trimestriel présence su leur site web jpo gamifier son courcing organisé un escape game recrutement par le jeu quizziz
kahoot
efficience : mobilisation des canaux pour une meilleur performance mutualisé les échanges avec les partenaires sociaux intéraction entre les centres sociaux intéraction entre les associations sportif et culturel renforcer la cooptation réseaux de nos jeunes impulsé nos jeunes a communiquer sur les réseaux inciter nos jeunes à la recommandation témoignages inspirants des jeunes promo dans les infos co organisé des rencontres entre jeunes promo et jeunes des centres sociaux generation z portable developper le digital natives avoir l'offre promo 16/18 ou qu'ils soient et en quelques clics recrutement mobile digitalisé notre offre collaborer avec les municipalités pour intégrer leur site web la bonne stratégie avoir les bons supports identifier et choisir les bonnes sources identifier et choisir les bons canaux source spécifique médias radio +tv+ journaux jobboards reseaux sociaux outils de sourcing meet up création d'un groupe par rapport à leur centre d'intéret mettre du rythme hors murs lien permanent avec les partenaires réactivité avec le PRC relancer chaque semaine la comm