类别 全部 - digital - réseaux - recrutement - partenaires

作者:ouzoulen abbes 2 年以前

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multidiffusion de l'offre promo 16/18

Pour optimiser le recrutement de la génération Z, il est essentiel de digitaliser l'offre promotionnelle et de la rendre accessible en quelques clics. Une approche dynamique et réactive est nécessaire, notamment en utilisant des outils de sourcing modernes et en mettant en place des stratégies adaptées.

multidiffusion de l'offre promo 16/18

multidiffusion de l'offre promo 16/18

Source générique

municipalité
revue municipal (trimestriel
présence su leur site web
jpo
gamifier son courcing
organisé un escape game
recrutement par le jeu

quizziz

kahoot

efficience : mobilisation des canaux pour une meilleur performance

mutualisé les échanges avec les partenaires sociaux
intéraction entre les centres sociaux
intéraction entre les associations sportif et culturel

renforcer la cooptation

réseaux de nos jeunes
impulsé nos jeunes a communiquer sur les réseaux
inciter nos jeunes à la recommandation
témoignages inspirants des jeunes promo dans les infos co
organisé des rencontres entre jeunes promo et jeunes des centres sociaux

generation z portable

developper le digital natives
avoir l'offre promo 16/18 ou qu'ils soient et en quelques clics
recrutement mobile
digitalisé notre offre
collaborer avec les municipalités pour intégrer leur site web

la bonne stratégie

avoir les bons supports
identifier et choisir les bonnes sources
identifier et choisir les bons canaux

source spécifique

médias radio +tv+ journaux
jobboards
reseaux sociaux

outils de sourcing

meet up
création d'un groupe par rapport à leur centre d'intéret

mettre du rythme

hors murs
lien permanent avec les partenaires
réactivité avec le PRC
relancer chaque semaine la comm