によって Alejandra Rodriguez 4年前.
639
もっと見る
Cada persona elabora su propia visión de la organización y de las cosas que en ella suceden
Percepción colectiva de la organización, los miembros comparten una visión global de la institución a la que pertenece.
Es tangible, medible en la organización, perdurable que distingue una entidad de otra.
Sistema IV
Participación en Grupo
La toma de decisiones se toma en todos los sectores de la organización que están bien integrados entre sí. Comunicación es Ascendente, Descendente y Lateral.
Sistema III
Consultivo
La mayor parte de las decisiones se toman en la parte directiva, también lo hacen los empleados en decisiones específicas. Comunicación descendentes.
Sistema II
Autoritarismo Paternalista
Una parte de las decisiones la toma la parte directiva, otra parte en los escalones inferiores
Sistema I
Autoritarismo Explotador
La decisión se toma en la parte directiva, la comunicación es descendente
Finales
Intermedios
Causales
Percepción que tienen sobre el clima organizacional los subordinados y superiores
Posición Jerárquica del individuo
Contexto, Tecnología, Estructura
