によって juan camilo gonzalez lugo 3年前.
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infraestructura
equipo
recursos
APORTAR SOLUCIONES INMEDIATAS
ANALIZAR DATOS DE LOS PROCESOS
FORMULAR ACCIONES DE MEJORA
COMUNICACIÓN PERMANENTE
TOMAR CORRECTIVOS A TIEMPO
DEJAR EVIDENCIA DEL SEGUIMIENTO
DISEÑAR Y DESARROLLAR HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO DE ACUERDO CON LAS TAREAS PLANEADAS
MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
ACTIVIDAD GERENCIAL Y TÉCNICA
ACTIVIDAD PERMANENTE
PLAN DE ACCIÓN CON ESQUEMA LÓGICO Y COMPRENSIBLE
DEBE ABARCAR
EVALUACIÓN
PERSONAL, RECURSOS
LUGAR Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA
TIEMPO
CALIDAD Y CANTIDAD
META
CARACTERISTICAS
CON INDICADORES DE GESTIÓN
PRESUPUESTALMENTE VIABLES
TIEMPOS DE ENTREGA DEFINIBLES
RESPONSABLES
MEDIBLES
CLARAS
- CORTO PLAZO - MEDIANO PLAZO - LARGO PLAZO
RECURSO FINANCIERO
RECURSO HUMANO
VISION EMPRESARIAL
RETOS PROPUESTOS
VALORES
COMUNICATIVAS
DESARROLLO PERSONAL
EQUITATIVAS
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA
VALORES INSTITUCIONALES
VISIÓN
MISIÓN