によって Gerson Junior 2日前.
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POTENCIAL
A empresa Potencial está empenhada em realizar um diagnóstico abrangente e implementar melhorias visando o crescimento sustentável e a otimização de processos. Com foco em áreas como societária, tributária, governança e gestão, o projeto será dividido em duas fases principais:
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POTENCIAL Plano de Ação Ação 6: Discutir e aprovar relatório e plano de ação para Fase 2 (Implementação). Ação 4: Agendar e realizar reunião inicial com equipes da Eduwork e Potencial. Ação 3: Eduwork enviar programação de visitas. 7. Reforma Tributária: Considerada na análise 6. Visitas Presenciais 6.3. Agendamento: Semanas menos críticas para Potencial (a combinar) 6.2. Participantes: Ao menos um consultor/visita + disponibilidade para reuniões com sócios 6.1. Frequência: Mensal 5. Comunicação e Relatórios: 5.1. Relatórios mensais de progresso (formato e conteúdo a definir) 5.3. Responsável Potencial: Rogério Marques (formalizar) 5.2. Canal de comunicação: a definir 4. Custos e Pagamento: 4.2. Pagamento: 4 parcelas mensais, 3 NFs/mês 4.3. Custos de deslocamento 1ª visita: Eduwork 4.1. Valor: R$ 23.682,00/mês por 4 meses (Total: ~R$ 94.728,00) 3. Cronograma: 3.2. Fase 2: A definir após aprovação do relatório 3.1. Fase 1: 90 dias úteis após recebimento das informações 2. Escopo preliminar 2.2. Fase 2: Implementação (se contratada) 2.2.3. Acompanhamento e suporte 2.2.2. Cronograma e Responsáveis 2.2.1. Plano de ação detalhado 2.1. Fase 1: Diagnóstico e Relatório 2.1.3. Parecer técnico com recomendações 2.1.2. Identificação de oportunidades e riscos 2.1.1. Análise detalhada de todas as áreas 1. Objetivo: Diagnóstico e Melhorias na Potencial 1.2. Finalidade: Crescimento Sustentável, Otimização de Processos, Mapeamento da saúde financeira 1.1. Áreas: Societária, Tributária, Governança, Gestão
