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によって lina zulu bedoya ortiz 7年前.

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La evolución de las teorías de administración ha sido influenciada por diversas perspectivas y aportes significativos. Frederick Taylor, padre de la administración científica, enfatizó la organización del trabajo, la cooperación y remuneración basada en el rendimiento individual, así como la selección y entrenamiento del trabajador.

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TEORÍAS DE LA ADMINISTARACION

aporte de teilor a la administracion cientifica

responsabilidad y especializacin en la planeacion
cooperación y remuneracion por rendimiento individual
selección y entrenamiento del trabajador
organización del trabajo

TEORIA CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR

se enfoco en la teoria cientifica
principios básicos del tylorismo

principio de planeamiento

principio de planeación o preparacion

principio del control

principio de la ejecución

se enfatizo en las tareas o procesos
es un hombre económico

TEORÍA CIENTÍFICA HENRRY FORT

tenían que tener ciertos beneficios como motivación para la productividad e impulso la sociedad media economica
por henry fort se dio a conocer los beneficios a los empleados
implemento la producción en linea par reducir tiempo y ganar mas producción

TORIA CLASICA ADAM SMITH

es conocido por darle precio a la oferta donde surge la división del trabajo
make info

easier to remember

interesting

save time
base de la teoria
amor propio
simpatia
el se enfoco en fundamento de acción moral, en sentimientos iniversales y popios

ESCUELA FRANCO CANADIENSE

se refiere al capitalismo consiente
proposito superior( debe ir mas aya del dinero )

orientación de grupos(reconocer la naturaleza independiente creando valor tanto para la empresa como los empleados

liderazgo consciente(reconocen la importancia de la cultura corporativa)

cultura consiente(agrupan todos los grupos de interés para formar la compañía)

R.S.E-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ventajas
acceso a mercados ,lealtad con el cliente , mayor productividad,credibilidad mejor imagen
entidades que lo certifica
la naciones unidas y la organización internacional del trabajo el icontec gtc 180
se enfoca en empresas grandes y pymes
la responsabilidad social es un termino que se refiere a la obligación con la sociedad y la preservación del medio ambiente

KAURO LSHIKAWA

se refiere al control de calidad
es el impulsor de las herramientas básicas para medir calidad

hoja de verificación

grafico de control- histograma- diagrama pareto

diagrama de dispersión, muestreo grafico

diagrama ishikawa( se representa como la espina del pez)

TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL HENRY FAYOL

implentnto procesos administrativos
implemento de la mano de la teoría de teylor organizar la organización en procesos o por decirlo por áreas
Subtema
enfatizado a la estructura
hombre económico
enfocado en la teoría clásica

TEORIA DE LA ESCUELA HUMANISTA ELTON MAYO

la teoría del elton mayo esta dirigida a la organización informal buscando que el trabajador este bien para que su producción se a mucho mejor
su aporte fue el estudio de los diferentes grupos identificando las necesidades emocionales y de conducta par ser mas eficiente
se enfoco en el aspecto sipcosocial del trabajador
you'll come up with original ideas
su enfoque fue hacia los trabajadores o organización informal y ademas de la organización formal
hombre humanista o social
estudio de la conducta del personal

TEORÍA DE LA BUROCRACIA MAX WEBER

max weber quiso dar a comprender con la burocracia que siempre se debe seguir las normas y reglas para evitar errores y aumentar la productividad, la burocracia nos indica seguir los conductos regulares ante toda la organización y con los altos mandos
rearrange bubbles so it makes sense
add your thoughts as they come by
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CHANDLER TORIA DE LA CONTINGENCIA

el plan de contingencia o plan b tiene que ver con acumulación de los recursos- racionalismo de uso de recursos, continuación del crecimiento racionalización del eso de expansión
la teoria de la contingencia nos dice que debemos estar preparados a algo que quisas no pase pero viene siendo una segunada opcion, la contingencia es algo que no existe
su aporte fue el de la investigación sobre los cambios estructurales cuatro fase distintas
racionalizacion del uso de expansion
continuación del uso de los recursos
racionalismo del uso de los recursos
acumulacion de recursos
se enfoco en los procesos innovadores de algunas empresas
hombre economico

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS-LUDWIN VON BERTALANFFY

la teoría de sistemas nos explica que igual que el ser humano tiene unos subsitemas las organizaciones también que tienen un mismo fin ya sea que permita o no dar y recibir la información del exterior
enfoque sistematico
Sistemas estáticos Sistemas dinámicos simples Sistemas cerrados Sistemas cibernéticos simples Sistemas abierto

estos son los tipos de sistemas

principio
principio el expresionismo, el pensamiento sintético y la teología

concepto mecanista