TEORÍAS DE LA ADMINISTARACION
aporte de teilor a la administracion cientifica
responsabilidad y especializacin en la planeacion
cooperación y remuneracion por rendimiento individual
selección y entrenamiento del trabajador
organización del trabajo
TEORIA CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR
se enfoco en la teoria cientifica
principios básicos del tylorismo
principio de planeamiento
principio de planeación o preparacion
principio del control
principio de la ejecución
se enfatizo en las tareas o procesos
es un hombre económico
TEORÍA CIENTÍFICA HENRRY FORT
tenían que tener ciertos beneficios como motivación para la productividad e impulso la sociedad media economica
por henry fort se dio a conocer los beneficios a los empleados
implemento la producción en linea par reducir tiempo y ganar mas producción
TORIA CLASICA ADAM SMITH
es conocido por darle precio a la oferta donde surge la división del trabajo
make info
easier to remember
interesting
save time
base de la teoria
amor propio
simpatia
el se enfoco en fundamento de acción moral, en sentimientos iniversales y popios
ESCUELA FRANCO CANADIENSE
se refiere al capitalismo consiente
proposito superior( debe ir mas aya del dinero )
orientación de grupos(reconocer la naturaleza independiente creando valor tanto para la empresa como los empleados
liderazgo consciente(reconocen la importancia de la cultura corporativa)
cultura consiente(agrupan todos los grupos de interés para formar la compañía)
R.S.E-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ventajas
acceso a mercados ,lealtad con el cliente , mayor productividad,credibilidad mejor imagen
entidades que lo certifica
la naciones unidas y la organización internacional del trabajo
el icontec gtc 180
se enfoca en empresas grandes y pymes
la responsabilidad social es un termino que se refiere a la obligación con la sociedad y la preservación del medio ambiente
KAURO LSHIKAWA
se refiere al control de calidad
es el impulsor de las herramientas básicas para medir calidad
hoja de verificación
grafico de control- histograma- diagrama pareto
diagrama de dispersión, muestreo grafico
diagrama ishikawa( se representa como la espina del pez)
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL HENRY FAYOL
implentnto procesos administrativos
implemento de la mano de la teoría de teylor organizar la organización en procesos o por decirlo por áreas
Subtema
enfatizado a la estructura
hombre económico
enfocado en la teoría clásica
TEORIA DE LA ESCUELA HUMANISTA ELTON MAYO
la teoría del elton mayo esta dirigida a la organización informal buscando que el trabajador este bien para que su producción se a mucho mejor
su aporte fue el estudio de los diferentes grupos identificando las necesidades emocionales y de conducta par ser mas eficiente
se enfoco en el aspecto sipcosocial del trabajador
you'll come up with original ideas
su enfoque fue hacia los trabajadores o organización informal y ademas de la organización formal
hombre humanista o social
estudio de la conducta del personal
TEORÍA DE LA BUROCRACIA MAX WEBER
max weber quiso dar a comprender con la burocracia que siempre se debe seguir las normas y reglas para evitar errores y aumentar la productividad, la burocracia nos indica seguir los conductos regulares ante toda la organización y con los altos mandos
rearrange bubbles so it makes sense
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CHANDLER TORIA DE LA CONTINGENCIA
el plan de contingencia o plan b tiene que ver con acumulación de los recursos- racionalismo de uso de recursos, continuación del crecimiento racionalización del eso de expansión
la teoria de la contingencia nos dice que debemos estar preparados a algo que quisas no pase pero viene siendo una segunada opcion, la contingencia es algo que no existe
su aporte fue el de la investigación sobre los cambios estructurales cuatro fase distintas
racionalizacion del uso de expansion
continuación del uso de los recursos
racionalismo del uso de los recursos
acumulacion de recursos
se enfoco en los procesos innovadores de algunas empresas
hombre economico
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS-LUDWIN VON BERTALANFFY
la teoría de sistemas nos explica que igual que el ser humano tiene unos subsitemas las organizaciones también que tienen un mismo fin ya sea que permita o no dar y recibir la información del exterior
enfoque sistematico
Sistemas estáticos
Sistemas dinámicos simples Sistemas cerrados
Sistemas cibernéticos simples
Sistemas abierto
estos son los tipos de sistemas
principio
principio el expresionismo, el pensamiento sintético y la teología
concepto mecanista
